2024年全国质量专业技术人员职业资格考试.doc

全国质量专业技术人员职业资格考试

《质量专业有关知识》经典模拟试卷（一）

一、单项选择题（共30题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1．依照gb/t19000—标准定义，质量是“一组（???）满足要求的程度”。?

a.质量特性???b.赋予特性??c.实体特性??d.固有特性

【答案】d

【解析】（p3）本题是对质量概念中“固有特性”有关知识的考查。其中，“满足要求”是质量概念中的核心内容，固有特性强调的特性是永久的特性，特性是可辨别的特性，特性能够是固有的或赋予的，固有特性与赋予特性是相正确。本题正确答案应为d项。

2．原先被用户以为质量最佳的某型号产品近期销量却很小，而市场上其他企业最近推出一款创新型同种规格产品却很受欢迎,这反应了质量具备(?????)。

a.经济性??b.广义性??c.时效性????d.相对性

【答案】c???

【解析】（p4）本题考查知识点是针对质量性质中的“时效性”。题干所举示例的核心词汇是“近期或最近”，它是时效性含义的展开内容，是质量经济性、广义性、时效性、相对性四性质中的第3性质时效性，与时间有关。故c为符合题干要求的正确答案。

3．用户习惯于把购置的产品和同类其他产品或此前的消费经验进行比较，这体现了用户满意的（???）。

a．主观性??b.层次性??c.相对性??d.阶段性

【答案】c

【解析】（p17）用户满意具备四大特性，每一特性与其内容紧密相联系，用户一般是亲身的经历和体验对产品与服务的购置比较后，才做出购置决定的。因此应选择c.相对性为正确选项。

4．作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是（?????）

a．人际技能和概念技能?????????b.概念技能和技术技能

c.控制技能和人际技能??????????d.人际技能和技术技能

【答案】a?

【解析】（p8）管理技能包括技术技能、人际技能、概念技能三方面。注意辨别不一样级别层次管理者所需技能。高层管理者应具备较强的概念技能，基层管理者应具备较强的技术技能和人际技能。上述选项包括中层管理者必须具备的概念技能和人际技能，故a是正确项。bcd是错项干扰。

5.若超出要求的特性值要求，会（??）的质量特性是核心质量特性。

a．导致质量不符合项???

b.直接影响产品安全或导致产品整机功效丧失

c．产生用户抱怨???????

d.导致经济损失

【答案】b?

【解析】（p6）依照对用户满意影响程度不一样，对质量特性进行分类管理，常用的分类措施划分为核心质量特性、重要质量特性、一般质量特性三大类。依照题干的核心词汇提示“核心质量特性”，应在选项中寻找对应的概念，即b为正确答案。

6．用户能够直接观测或感觉到的服务质量特性是（?????）。

a.报警器的正常工作率????b.酒店财物的差错率????

c.服务人员的出勤率??????d.设施的完好程度

【答案】d??

【解析】（p5）服务质量特性详细还包括5方面：可靠性、响应性、确保性、移情性、有形性。服务质量特性是服务产品所具备的内在质量特性，一般分为两大类，一类是用户能够直接观测或感觉到的如本题的d示例。另一类是反应服务业绩的特性，例如本题的abc示例。

7.如下选项体现了贸易技术壁垒（tbt）协议中的标准透明度标准的是（???）。

??a.确保技术法规的制定不会给国际贸易导致无须要的障碍

??b.激励组员国以国际标准作为制定本国技术法规的基础

??c.实现各国技术与标准之间具备同等效力的措施

??d.建立tbt委员会、咨询点和通报制度

【答案】d??

【解析】（p35）“透明度标准”是贸易技术壁垒协议第六条标准。贸易技术壁垒协议有六大标准：应了解除透明度标准外，尚有：防止无须要贸易技术壁垒标准、非歧视标准、标准协调标准、同等效力标准、相互认可标准。其内容可简记为“两不一影响”作为了解的考核知识点，应注意与其他五个标准内容相区分。

8.有关《产品质量法》对企业管理的要求，了解不正确的是（??）。

??a.对生产者怎样建立健全质量管理制度做了详细要求

??b.对生产者怎样建立健全质量管理制度不做详细要求

???c.要求生产者、销售者建立健全质量管理制度

??d.要求生产者、销售者严格实行产品质量责任

【答案】a??

【解析】（p37）本题考查《产品质量法》对企业管理要求的掌握知识点。可采取排除法找错项或干扰项，了解不正确的是对生产者怎样建立健全质量管理制度做了详细要求。即选项a符合题干要求。而bcd内容均为正确的条款要求，此处均做为本题干扰项。

9.有关统计的作用说法错误的是(??????)。

?a.阐明成果、提供证据??????????