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学校教职工出国（境）管理工作的方案

本方案旨在规范学校教职工出国（境）管理工作，确保出国（境）活动的顺利进行，提高学校国际交流与合作水平。通过建立健全的管理制度，加强对教职工出国（境）活动的审批、管理和监督，保障学校教育教学、科研和社会服务工作的正常开展。

二、主要内容

1.小出国（境）活动审批与管理

①教职工出国（境）申请流程

②出国（境）活动审批权限与程序

③出国（境）活动经费预算与管理

2.编号或项目符号

出国（境）申请表

出国（境）任务书

个人简历

相关证明材料（如邀请函、项目合同等）

2.出国（境）活动审批权限与程序：

教职工出国（境）申请需经所在部门负责人审核，报学校国际交流与合作处审批。

学校国际交流与合作处对申请材料进行审核，必要时组织专家评审。

审批通过后，学校国际交流与合作处向教职工发放出国（境）任务书。

3.出国（境）活动经费预算与管理：

教职工出国（境）活动经费由学校国际交流与合作处统一管理。

经费使用需严格按照预算执行，不得超支。

出国（境）活动结束后，教职工需提交经费使用情况报告。

3.详细解释

①教职工出国（境）申请流程：

教职工出国（境）前需向所在部门负责人提交申请，包括出国（境）申请表、出国（境）任务书、个人简历和相关证明材料。部门负责人对申请材料进行审核，如无异议，报学校国际交流与合作处审批。

②出国（境）活动审批权限与程序：

学校国际交流与合作处负责审批教职工出国（境）申请，必要时组织专家评审。审批通过后，向教职工发放出国（境）任务书，明确出国（境）任务、时间、地点、经费预算等。

③出国（境）活动经费预算与管理：

教职工出国（境）活动经费由学校国际交流与合作处统一管理，严格按照预算执行。经费使用需符合相关规定，不得超支。活动结束后，教职工需提交经费使用情况报告，以便后续审计。

三、摘要或结论

本方案通过规范学校教职工出国（境）管理工作，确保出国（境）活动的顺利进行，提高学校国际交流与合作水平。通过建立健全的管理制度，加强对教职工出国（境）活动的审批、管理和监督，保障学校教育教学、科研和社会服务工作的正常开展。

四、问题与反思

①如何进一步提高教职工出国（境）活动的审批效率？

②如何加强对出国（境）活动经费使用的监管，防止浪费？

③如何确保出国（境）活动与学校教育教学、科研和社会服务工作紧密结合？

1.《中华人民共和国出境入境管理法》

2.《学校教职工出国（境）管理工作规定》

3.《学校国际交流与合作管理办法》

4.相关国际交流与合作案例研究