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点工用工合同

甲方（用人单位）：_______（以下简称甲方）

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______（以下简称乙方）

身份证号码：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方为甲方提供点工用工服务事宜，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______天。

1.2合同期满，经双方协商一致，可续签合同。

第二条工作内容和地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在_______地点从事_______工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，但应符合国家关于工作时间的规定。

3.2乙方享有法定节假日休息的权利，如需加班，甲方应依法支付加班工资。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照_______元/小时的标准支付乙方劳动报酬。

4.2劳动报酬的支付方式为_______，支付周期为_______。

4.3如乙方加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。

第七条劳动纪律和职业道德

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

7.2乙方应遵守职业道德，认真履行工作职责。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

8.2如一方需要变更或解除合同，应提前_______天书面通知对方，并说明理由。

8.3合同期满或双方约定的解除条件成就时，合同自然终止。

第九条违约责任

9.1如甲方未按时支付劳动报酬，应按照未支付金额的_______%向乙方支付违约金。

9.2如乙方违反合同约定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1双方可就本合同未尽事宜，另行协商确定，并签订补充协议。

11.2本合同的任何修改和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。

第十二条附件

12.1本合同附件包括但不限于工作说明、岗位职责、安全操作规程等，与本合同具有同等法律效力。

第十三条法律适用

13.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决，均适用中华人民共和国法律。

第十四条合同生效

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十五条合同份数

15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______

法定代表人（签字）：_______身份证号码：_______

签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日

（注：以上为合同的前半部分，待续。）

第十六条保密义务

16.1乙方在履行合同过程中，可能接触到甲方的商业秘密和未公开信息，乙方应保守秘密，不得泄露给任何第三方。

16.2保密义务在合同终止后继续有效。

第十七条知识产权

17.1乙方在履行合同过程中创造的知识产权，如无特别约定，归甲方所有。

17.2乙方应保证其工作成果不侵犯任何第三方的知识产权。

第十八条健康与安全

18.1甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作条件。

18.2乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

第十九条培训与发展

19.1甲方应根据乙方的工作性质和需要，提供必要的培训。

19.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身技能。

第二十条合同的解释

20.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有，对合同条款的理解发生争议时，应协商解决。

第二十一条合同的补充

21.1本合同生效后，甲乙双方可以根据实际情况，协商一致后对合同内容进行补充。

第二十二条通知与送达

22.1甲乙双方因履行合同需要发出的通知，应以书面形式送达对方。

22.2通知的送达方式包括但不限于邮寄、传真、电子邮件等。

第二十三条不可抗力

23.1不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服