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酒店服务管理合同7篇

篇1

#甲方（酒店业主）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

#乙方（酒店管理公司）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

#一、合同背景与目标

甲方委托乙方对其酒店进行专业管理，旨在提升酒店的服务质量、经营效益及市场竞争力。乙方将负责酒店日常运营管理、人力资源管理、财务管理及市场营销策略的制定与实施，以实现酒店业绩的持续增长。

#二、管理范围与内容

1.人力资源管理：乙方负责招聘、培训、激励和评估酒店员工，确保酒店拥有高效、专业的工作团队。

2.财务管理：乙方负责酒店的财务管理，包括财务预算、成本控制、收入与支出管理，确保酒店的财务健康。

3.市场营销策略：乙方负责制定并实施酒店的市场营销策略，包括价格策略、促销活动和客户关系管理，提升酒店的市场占有率。

4.日常运营管理：乙方负责酒店的日常运营管理，包括客户服务、设施维护、安全管理和环境优化，确保酒店顺利运营。

#三、合作期限与终止条款

1.合作期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。期满后，双方可协商续签。

2.终止条款：在合作期间，如一方违反合同条款或市场环境发生重大变化，双方可协商终止合同。合同终止时，乙方应尽快完成交接工作，甲方需支付乙方相应的管理费。

#四、费用与支付条款

1.管理费用：甲方需向乙方支付管理费，具体金额根据酒店规模、管理难度和乙方服务内容等因素确定。

2.支付方式：甲方应按季度向乙方支付管理费，具体支付时间和方式由双方协商确定。乙方需提供相应的发票作为收款证明。

3.调整机制：如遇通货膨胀或市场变化等不可预测因素，双方可协商调整管理费用。

#五、保密与信息披露条款

1.保密义务：双方应对合作期间获取的商业秘密、客户信息和经营数据等保密，不得擅自泄露或利用。

2.信息披露：乙方在管理过程中需向甲方定期提供经营报告和财务数据，确保甲方对酒店经营状况有充分了解。

#六、争议解决与法律适用条款

1.争议解决：如在合作过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同受中华人民共和国法律管辖。如因执行本合同而产生的纠纷或争议，应依据中华人民共和国相关法律法规进行裁决。

#七、其他条款

1.不可抗力：如遇不可抗力因素导致合同无法按时履行或无法履行，双方可协商解决方案或终止合同。

2.合同生效：本合同自双方签字之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（签字）：__________

日期：__________

盖章：__________

账户信息：__________

联系方式：__________

地址：__________

邮编：__________

电话：__________

传真：__________

网址：__________

电子邮件：__________

开户银行及账号：__________

税务登记号：__________

组织机构代码：__________

营业执照注册号：__________

统计登记证号：__________

社保登记证号：__________

公积金登记证号：__________

卫生许可证号：__________

消防安全合格证号：__________

网络文化经营许可证号：__________

旅行社业务经营许可证号：__________

人力资源服务许可证号：__________

税务申报方式及周期：__________

其他补充条款（如有）：__________

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乙方（签字）：__________

日期：__________

盖章：__________

账户信息：__________

联系方式：__________

地址：__________

邮编：__________

电话：__________

传真：_____