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上市公司员工聘用协议6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要雇佣员工从事特定工作，乙方愿意成为甲方的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体职责和要求如下：

（1）______

（2）______

（3）______

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和级别确定。

2.甲方根据经营情况和效益，可给予乙方奖金、津贴等福利待遇。具体发放标准按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。具体保护措施按照甲方规定执行。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。具体纪律要求按照甲方规定执行。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期限内，因故需要解除协议时，应提前______天书面通知对方。协议解除后，双方应按规定办理相关手续。

2.乙方在协议期限内，有下列情形之一的，甲方可以立即解除协议并不承担违约责任：

（1）因犯罪被追究刑事责任；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系。

3.甲方在协议期限内，有下列情形之一的，应提前______天书面通知乙方并支付相应的赔偿金：

（1）因不可抗力致使协议无法继续履行；

（2）协议约定的解除条件出现且甲方需要解除协议；

（3）因甲方原因致使乙方无法继续履行协议。

七、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方在协议期限内，一方违反协议约定应承担违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。

2.乙方在协议期限内，因个人原因擅自离职给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方规定执行。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本上市公司员工聘用协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。其中，试用期为_________个月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、足额地完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，如需调整，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家及甲方规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位津贴、通讯补贴、交通补贴等组成，具体金额及构成按甲方规定执行。

2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期间的工资为正式工资的_________%。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的劳