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公司员工保密协议范本(2024版)

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1本合同术语定义

1.2保密信息范围

1.3保密期限

2.保密义务

2.1员工的保密义务

2.2保密信息的处理和使用

2.3保密信息的披露限制

3.保密信息的保护

3.1物理保护措施

3.2电子和数字保护措施

3.3访问控制和权限管理

4.保密信息的归档和销毁

4.1归档要求

4.2销毁程序

4.3证明销毁

5.违约责任

5.1违约定义

5.2违约赔偿

5.3违约通知

5.4违约诉讼

6.合同的生效和终止

6.1生效条件

6.2生效日期

6.3终止条件

6.4终止通知

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.法律适用和管辖权

8.1法律适用

8.2管辖权

9.合同的修改和补充

9.1修改程序

9.2补充程序

10.合同的不可分割性

11.通知和通讯

11.1通知方式

11.2通讯地址

12.合同的完整性

13.保密协议的独立性

14.合同的其他条款

14.1保密协议的生效

14.2合同的签署和日期

14.3合同的副本

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1本合同术语定义

1.1.1“保密协议”是指本合同及所有相关附件和补充协议。

1.1.2“保密信息”是指本合同双方在履行本合同过程中知悉的任何技术、商业、财务或其他性质的信息，不论其以何种形式存在。

1.1.3“员工”是指与公司签订劳动合同的人员。

1.2保密信息范围

1.2.1包括但不限于公司的商业计划、技术秘密、客户信息、财务数据、市场分析、产品规格、专利申请等。

1.2.2保密信息还包括员工在履行职务过程中获得的任何非公开信息。

1.3保密期限

1.3.1保密期限自本合同生效之日起至保密信息公开或本合同终止之日止。

2.保密义务

2.1员工的保密义务

2.1.1员工在本合同有效期内及离职后，对保密信息负有保密义务。

2.1.2员工不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密信息。

2.2保密信息的处理和使用

2.2.1员工仅限于履行职务的需要使用保密信息。

2.2.2员工不得将保密信息用于任何与公司业务无关的目的。

2.3保密信息的披露限制

2.3.1员工未经公司书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。

3.保密信息的保护

3.1物理保护措施

3.1.1员工应妥善保管所有包含保密信息的文件、资料和设备。

3.1.2员工不得将包含保密信息的物品带离公司工作场所。

3.2电子和数字保护措施

3.2.1员工应使用公司提供的加密软件对电子保密信息进行加密处理。

3.2.2员工不得在非公司指定的电子设备上存储或传输保密信息。

3.3访问控制和权限管理

3.3.1公司应对保密信息实施严格的访问控制和权限管理。

3.3.2员工仅获得履行职务所需的最低访问权限。

4.保密信息的归档和销毁

4.1归档要求

4.1.1员工应按照公司规定对保密信息进行归档。

4.1.2归档的保密信息应按照保密等级进行分类存放。

4.2销毁程序

4.2.1员工应按照公司规定对不再需要的保密信息进行销毁。

4.2.2销毁程序应确保保密信息无法被恢复。

4.3证明销毁

4.3.1员工应提供销毁证明，证明已按照规定程序销毁保密信息。

5.违约责任

5.1违约定义

5.1.1员工违反本合同约定的保密义务，即为违约。

5.2违约赔偿

5.2.1员工违约给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2.2赔偿金额根据实际损失或可预期损失计算。

5.3违约通知

5.3.1公司发现员工违约的，应及时通知员工。

5.4违约诉讼

5.4.1员工违约的，公司可依法向法院提起诉讼。

6.合同的生效和终止

6.1生效条件

6.1.1本合同经双方签署后生效。

6.2生效日期

6.2.1本合同自签署之日起生效。

6.3终止条件

6.3.1本合同因保密信息公开、本合同期限届满或双方协商一致解除而终止。

6.4终止通知

6.4.1合同终止前，双方应相互通知对方。

8.法律适用和管辖权

8.1法律适用

8.1.1本合同适用中华人民共和国法律。

8.2管辖权

8.2.1因本合同产生的或与本合同有关的任何争议，应提交至中华人民共和国有管辖权的人民法院解决。

9.合同的修改和补充

9.1修改程序

9.1.1本合同的任何修改或补充，必须以书面形式，并经双方签署后方可生效。

9.2补充程序

9.2.1本合同的任何补充协议，应与本合同具有同等法律效力。

10.合同的不可分割性

10.1本合同各条款构成一个不可分割的整体，