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房地产经纪人聘用劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订日期及生效日期

3.职位及工作内容

3.1职位名称

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.考核与奖惩

6.1考核方式

6.2奖励措施

6.3惩戒措施

7.合同期限及续签

7.1合同期限

7.2续签条件

7.3续签程序

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止的程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.知识产权归属

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担方式

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.其他约定

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1房地产经纪公司名称：___________

1.1.2房地产经纪人员姓名：___________

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1房地产经纪公司法定代表人或授权代表姓名：___________

1.2.2房地产经纪人员授权代表姓名：___________

1.3联系方式

1.3.1房地产经纪公司联系电话：___________

1.3.2房地产经纪人员联系电话：___________

1.3.3房地产经纪公司电子邮箱：___________

1.3.4房地产经纪人员电子邮箱：___________

2.合同签订日期及生效日期

2.1合同签订日期：___________

2.2合同生效日期：合同签订之日起生效

3.职位及工作内容

3.1职位名称：房地产经纪人

3.2工作职责

3.2.1负责房地产经纪业务的洽谈、签约、跟进等工作；

3.2.2提供房地产市场信息及专业咨询；

3.2.3负责客户关系的维护及客户需求的收集；

3.2.4协助完成公司安排的其他相关工作；

3.3工作地点：___________

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时；

4.2休息日：每周休息两天，具体休息日由公司安排；

4.3休假制度

4.3.1年假：根据国家规定及公司制度执行；

4.3.2事假：根据国家规定及公司制度执行；

4.3.3病假：根据国家规定及公司制度执行；

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资：___________元/月

5.2绩效奖金：根据公司业绩及个人业绩考核结果，按月发放；

5.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由公司依法为员工缴纳；

5.4其他福利待遇

5.4.1节假日福利；

5.4.2婚丧嫁娶慰问金；

5.4.3生日慰问；

5.4.4员工培训机会；

5.4.5其他公司规定的福利待遇。

6.考核与奖惩

6.1考核方式：定期进行业绩考核及个人能力考核；

6.2奖励措施

6.2.1对业绩优秀者给予物质奖励；

6.2.2对有突出贡献者给予荣誉称号；

6.2.3对优秀团队给予团队奖励；

6.3惩戒措施

6.3.1对违反公司规定者，根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分；

6.3.2对严重违反公司规定者，可予以辞退。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致，可以解除合同；

8.1.2房地产经纪人员提出辞职，并提前三十日书面通知公司；

8.1.3公司因业务调整，需要解除与房地产经纪人员的劳动合同；

8.1.4房地产经纪人员因个人原因，无法继续履行合同；