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全新辞退劳动合同证明模板2024年通用

本合同目录一览

1.合同定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.合同签订背景

3.1合同签订原因

3.2合同签订目的

4.劳动关系解除

4.1解除劳动合同的原因

4.2解除劳动合同的程序

5.经济补偿

5.1经济补偿金额

5.2经济补偿支付方式

6.离职手续

6.1离职手续办理时间

6.2离职手续办理流程

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.2知识产权归属具体内容

9.法律责任

9.1违约责任

9.2违法责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：劳动合同解除通知书

12.2附件二：经济补偿明细表

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同定义与解释

1.1合同定义

1.1.1本合同是指甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方单位工作期间的权利义务关系所签订的书面协议。

1.2术语解释

1.2.1“劳动合同”是指本合同。

1.2.2“甲方”是指用人单位。

1.2.3“乙方”是指劳动者。

2.合同双方

2.1甲方信息

2.1.1甲方名称：____________________

2.1.2甲方住所：____________________

2.1.3甲方法定代表人：____________________

2.2乙方信息

2.2.1乙方姓名：____________________

2.2.2乙方身份证号码：____________________

2.2.3乙方联系方式：____________________

3.合同签订背景

3.1合同签订原因

3.1.1乙方自愿加入甲方单位工作，甲方同意乙方加入。

3.2合同签订目的

3.2.1明确双方在劳动关系中的权利义务。

3.2.2维护双方的合法权益。

4.劳动关系解除

4.1解除劳动合同的原因

4.1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同。

4.2解除劳动合同的程序

4.2.1乙方应提前30日以书面形式通知甲方。

4.2.2甲方收到乙方书面通知后，应在3日内予以确认。

5.经济补偿

5.1经济补偿金额

5.1.1乙方在甲方单位工作期间，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲方应支付乙方经济补偿金。

5.2经济补偿支付方式

5.2.1经济补偿金应在乙方离职后15个工作日内支付。

6.离职手续

6.1离职手续办理时间

6.1.1乙方应在离职前办理完毕所有离职手续。

6.2离职手续办理流程

6.2.1乙方应将工作交接清单提交给甲方。

6.2.2甲方对工作交接清单进行审核。

6.2.3乙方完成工作交接后，办理离职手续。

7.保密条款

7.1保密内容

7.1.1甲方单位的技术秘密、经营秘密等商业秘密。

7.2保密期限

7.2.1乙方在离职后仍需遵守保密义务，保密期限为劳动合同终止后两年。

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.1.1乙方在工作中所创作的属于职务作品的知识产权，归甲方所有。

8.1.2乙方在甲方工作期间，如独立创作的作品，甲方享有该作品的使用权、复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权等。

8.2知识产权归属具体内容

8.2.1乙方在甲方工作期间所创作的软件程序、技术文档、设计图纸等，甲方享有知识产权。

8.2.2乙方在甲方工作期间，参与的项目成果、专利申请等，甲方享有申请权、使用权、收益权。

9.法律责任