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雇佣保姆合同样本5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

身份证号：_____________________

联系方式：_____________________

住址：___________________________

乙方（保姆）：___________________

身份证号：_____________________

联系方式：_____________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

乙方同意在甲方家中从事以下保姆工作：照料孩子、家务清洁等。工作地点位于_________________________。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间根据甲方家庭的具体情况安排。每周至少休息一天。如遇法定节假日，乙方享有相应的休息权利。

四、薪酬待遇与支付方式

1.薪酬结构：基本工资加绩效。基本工资为每月______元，绩效根据乙方工作表现及甲方满意度确定。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账或现金方式支付乙方工资，不得拖欠。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方按照约定完成工作，尊重乙方的人格尊严和合法权益；按时支付乙方工资，提供必要的工作条件等。

2.乙方的权利与义务：乙方有权获得约定的工资和福利待遇；遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责等。

六、违约责任与解决争议方式

1.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.解决争议方式：双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院起诉。

七、其他约定事项

1.乙方需持有有效的身份证明和身体健康证明。

2.乙方在工作过程中应注意安全，如因乙方原因造成甲方财产损失或人身伤害，乙方应承担相应责任。

3.甲方应尊重乙方的个人隐私和社会权利，不得对外泄露乙方的个人信息。

4.合同期内，甲乙双方不得无故解除合同。如需提前解除合同，应提前一个月通知对方并支付相应的违约金。

5.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、合同的生效与签订

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字）：___________________

乙方（签字）：___________________

日期：___________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事保姆工作达成以下协议。为保证双方权益，特签订本合同，以资共同遵守。

一、工作内容及地点

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，在甲方家中照顾家庭成员的饮食起居及其他日常事务。具体工作内容包括但不限于：烹饪、清洁、照料孩子等。工作地点位于____________________。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭实际情况而定，工作时间可能包括节假日。甲方保证乙方享有正常的休息和法定的节假日休息时间。

2.如因特殊情况需要加班或调整工作时间，双方应事先协商达成一致意见。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币________元/月，甲方应以货币形式按月支付。

2.乙方工作满一年后享有年终奖，具体金额根据年度工作表现确定。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.乙方在工作期间应遵守安全操作规程，注意自身安全保护。若因工作原因造成伤害的，甲方应积极处理