安全员就业前景怎么样.pdf

安全员就业前景怎么样

安全员就业前景怎么样

入行建筑业可从“五大员”做起建筑行业“五大员”是指预算员、

施工员、质检员、材料员、安全员，这五个是建筑行业各个职能的基

础岗位。那么安全员就业前景怎么样呢？一起来了解一下！

安全员：直指安全工程师

安全员的主要任务是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。

安全员的工作就相对单纯一些，主要是执行国家、地方政府的各项安

全管理规定，根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度，

再监督执行之。安全员的招聘一般要求职者对建筑施工的安全操作规

程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有

丰富经验，持有安全员证书。

不过，目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从

施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从

机关管理岗位分流来的，因此，安全员的就业范围不如前面“四员”。

但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向

发展。

造价员：进入门槛高

在建筑工程领域，造价员主要职责有四：第一，掌握设计预算和

施工预算管理;第二，发包合同控制;第三，索赔管理;第四，工程结算。

这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木

工程及其相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本

知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软

件操作。

造价员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职

位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新

人，然后找师傅带教的方法。

在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对

也比较高，大约能达到2500—4000元/月。在建筑行业中，预算员是

个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职

业转换相对比较容易。另外，预算员的职业发展之路很明确—成长为

注册造价工程师。截至到2005年底，全国注册造价工程师已达7.5万

多人，而全国预计需求100万人以上。

“对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的

最好砝码。”不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。

TIPS：职业发展路径预算员预算工程师造价工程师(或从事工程

预决算的高级咨询师)

施工员：发展前景广泛

顾名思义，施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员

以指导。由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜欢招聘一些

能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。

当然，也有企业对经验要求很严格。

施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。随

着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上

个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。

当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有

好的发展，就需要细细筹划。最初入行，施工员证书是个不错的“敲

门砖”;当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸;

碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。总体来看，

施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，大约2000元/月左右，但发展

路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等

大都要经历施工员这个阶段的磨练。

TIPS：职业发展路径施工员—工长—标段负责人—项目经理

质检员：工程质量把关人

质检员要代表公司在质检表格上签字，要对工程质量进行抽查复

核，还要监督、协助材料员把好材料质量关。可以说，质检员是工程

质量的第一个“把关人”。

因此，质检员应该熟悉工程验收规范，对建筑材料有相当程度的

了解，还要业务熟练，人情练达，具有良好的沟通、协调能力和团队

合作精神。因此，质检员的招聘比较倾向于经验丰富的人群。

我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质检员几乎成为每

个工程必备的职位，就业前景不错。不过，质检员同施工员一样辛苦，

薪酬的平均水平可能还略低于施工员。而且，质检员的职业发展之路

不那么明确：一方面，在质检员所在的施工方，项目经理将直接对工

程质量负责，而项目经理中质检员出身的并不多;另一方面，工程质量

还将由监理方管理，但质检员与监理方工作出发点不同，难以平滑过

渡。从以往的经验看，质检员跳出施工单位，进入监理单位的不少。

因此，质检员选择在工程质量监督这