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销售经理聘用合同与销售经理聘用合同范文7篇

篇1

销售经理聘用合同

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（经理）：[经理姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

甲方聘任乙方担任公司的销售经理，主要负责销售管理工作。

三、工作职责

1.制定销售策略和销售计划，并组织实施。

2.管理和培训销售团队，提高销售人员的业务水平。

3.协调销售与其他部门的工作关系，确保销售工作的顺利进行。

4.分析市场趋势，调整销售策略，开拓新市场。

5.完成甲方交办的其他相关工作。

四、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有加班或调整，需事先征得乙方的同意。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

五、劳动报酬

1.基本工资：乙方的基本工资为每月XX元人民币。

2.绩效工资：乙方的绩效工资根据其每月完成的工作任务和业绩情况，按照甲方制定的绩效工资方案执行。

3.其他福利：甲方根据实际情况，为乙方提供必要的福利和补贴，如交通补贴、通讯补贴等。

4.支付方式：乙方工资以银行转账方式支付，每月XX日为发薪日。

六、社会保险和福利

甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方购买社会保险和商业保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。具体保险项目和保险费用由甲乙双方按照规定比例分担。

七、合同解除和终止

1.合同解除：在合同有效期内，双方经协商一致，可以解除本合同。另外，如果乙方存在严重违反公司规定或违法犯罪行为，甲方有权单方解除本合同。

2.合同终止：本合同期满，双方不再续签的，合同自动终止。合同终止后，甲方应支付乙方应得的劳动报酬和福利。

八、保密条款

乙方应对甲方的商业机密、客户信息、技术资料等保密事项严格保密，不得泄露给外部人员或机构。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.双方约定的其他事项，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

4.若本合同的任何条款与现行法律法规不符，应以法律法规的规定为准，但不影响其他条款的效力。

5.乙方在签订本合同时，已详细阅读并理解本合同的所有条款和内容，并确认无任何异议或疑问。如有任何不明之处，乙方应向甲方咨询或要求解释说明。

篇2

销售经理聘用合同

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条：合同期限

1.1本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

1.2合同期满前，双方应提前XX日协商续签或终止合同。

第二条：岗位及职责

2.1甲方聘任乙方为销售经理，主要负责销售管理工作，包括但不限于制定销售策略、组织销售资源、监控销售过程、评估销售业绩等。

2.2乙方应尽职尽责，全面履行本岗位工作职责，实现各项销售目标。

第三条：工作时间和地点

3.1乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，如有特殊情况需提前告知甲方并协商解决。

3.2乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有出差需提前告知甲方并取得同意。

第四条：劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由基本工资和销售提成两部分组成，具体数额根据甲方制定的薪酬制度执行。

4.2乙方在完成销售目标的情况下，可获得相应的销售提成。

4.3甲方将于每月XX日支付乙方上月工资，如遇节假日则提前或顺延至节假日后的第一个工作日。

第五条：社会保险和福利

5.1甲方将按照国家劳动法规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.2乙方可享受国家规定的法定节假日及甲方提供的员工福利。

5.3甲方将根据乙方的表现和业绩提供相应的晋升机会和培训机会。

第六条：保密条款

6.1乙方应对甲方的商业机密