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员工宿舍管理制度【推荐】

一、宿舍分配

1.1宿舍分配原则：根据员工岗位、工龄、性别等因素进行合理分配，保证员工住宿的公平性和合理性。

1.2宿舍分配流程：员工入职后，向人力资源部门提出住宿申请，经审批通过后，由后勤管理部门按照分配原则安排宿舍。

1.3宿舍调整：员工因工作调动、职务晋升等原因需调整宿舍的，应向后勤管理部门提出申请，经审批通过后进行调整。

二、宿舍设施及维护

2.1宿舍设施：宿舍内应配备床、衣柜、书桌、椅子等基本生活设施，同时提供空调、热水器等家用电器。

2.2设施维护：员工应爱护宿舍内设施，如有损坏，应及时向后勤管理部门报修。后勤管理部门负责定期检查宿舍设施，确保

该用户很懒，什么也没介绍

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