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设计公司试用期合同7篇

篇1

甲方（公司）：XXX

乙方（员工）：XXX

鉴于甲方需要招聘设计方面的员工，乙方愿意加入甲方并从事设计工作。为明确双方的权利和义务，达成以下试用期合同：

一、试用期

1.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满后，双方同意继续履行劳动关系的，将签订正式劳动合同。

二、工作内容和地点

1.乙方在试用期内将从事设计工作，具体职责包括但不限于：

a.根据甲方要求，进行项目设计并按时完成；

b.对设计过程中遇到的问题，及时与甲方沟通并寻求解决方案；

c.遵守甲方的规章制度和操作规程，确保设计质量和进度。

2.工作地点为甲方的办公室或项目现场。

三、工作时间和待遇

1.乙方在试用期内将实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.试用期工资为每月XX元，试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，工资将进行相应调整。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、违约责任

1.乙方在试用期内违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除试用期合同。

2.乙方在试用期内泄露甲方商业机密或技术秘密的，甲方有权要求乙方承担法律责任。

3.甲方在试用期内未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

五、其他事项

1.试用期合同解除后，乙方应及时归还甲方所有的办公用品和设备，并确保其完好无损。

2.试用期合同解除后，甲方有权要求乙方在XX个月内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.本试用期合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同约定了双方的权利和义务，双方应共同遵守。如有违反，将依法承担相应的法律责任。

4.本试用期合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（公司）：XXX（签字或盖章）

乙方（员工）：XXX（签字）

篇2

试用期合同

甲方：XXXX设计有限公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、试用期限：

第一条：本合同试用期限为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容：

第二条：甲方聘请乙方担任XXXX设计有限公司XXXX岗位的工作。

乙方须按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到甲方规定的标准。

三、工作时间和休息休假：

第三条：甲方实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度。甲方因工作需要，可适当安排乙方加班，乙方应服从甲方的安排。

乙方因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费，具体标准参照国家规定执行。

第四条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬和保险：

第五条：甲方应按月以货币形式向乙方支付工资。乙方试用期工资为XX元/月。试用期满后，甲方应根据乙方的岗位和工作表现，按照甲方的工资制度，确定乙方的岗位工资为XX元/月。

乙方试用期满后，甲方应根据乙方的表现和公司的经营情况，给予乙方提高工资的待遇。具体提高标准参照甲方工资制度执行。

第六条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间的各项待遇，按照国家规定执行。

五、劳动纪律和奖惩：

第七条：乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方如违反国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，甲方有权按照公司的规定对乙方进行处罚。具体处罚措施参照甲方奖惩制度执行。

第八条：乙方在试用期内表现突出，工作表现优异者，甲方可给予提前转正的奖励。具体奖励措施参照甲方奖励制度执行。

六、劳动合同的变更、解除和终止：

第九条：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

第十条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事