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超龄人员雇佣合同通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（超龄人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事超龄人员工作达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的具体工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责。

2.甲方根据工作需要，可以安排乙方在公司的不同部门或岗位工作，乙方应服从甲方的调动。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时上下班。

2.甲方根据国家有关法律法规的规定，为乙方提供休息休假的待遇。乙方在休息休假期间，应遵守甲方的规定，不得影响甲方的正常工作秩序。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方应按时领取劳动报酬，并履行相应的税务义务。

2.甲方根据国家有关法律法规的规定，为乙方提供社会保险和福利待遇。乙方应享受相应的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和条件。乙方应遵守甲方的劳动保护规定，确保安全生产。

2.甲方有权制定和执行劳动纪律，乙方应遵守甲方的劳动纪律规定，不得违反劳动纪律。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应符合法律规定和双方当事人的约定。

2.甲方有下列情形之一的，可以随时解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以随时解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致的，可以解除本合同。双方协商解除本合同的，应当签订书面协议，明确双方的权利和义务。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行本合同过程中，违反本合同约定的义务或者法律规定义务的，应当承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体承担违约责任的方式根据违约行为的不同确定。

2.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应当支付违约金及赔偿金。具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应当支付违约金及赔偿金。具体数额根据甲方的实际损失确定。如果乙方的违约行为给甲方造成重大损失或者严重影响甲方声誉的，甲方有权要求乙方承担全部损失赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体工作内容和要求由甲方根据需要安排。乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的年龄和身体状况，合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，具体安排由甲方执行。

四、劳动报酬

甲方按照国家和当地政府的有关规定，结合本单位经营状况和经济效益，确定乙方的工资水平，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方的工资标准为XXXX元/月，支付方式为银行转账。甲方应每月XX日左右向乙方支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方社会保险法规的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方