- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
部门加薪申请书
尊敬的公司高层:
我谨代表全体部门员工,向贵公司提出部门加薪申请。我们在此向贵公司汇报我们的工作表现以及贡献,并请求对我们的薪资进行调整,以回报我们的努力和奉献。
首先,我们的部门自从成立以来,在过去一段时间内取得了显著的成绩。我们的团队经过不懈努力,为公司创造了可观的业绩和利润。我们的销售额稳步增长,新客户的获得率也呈现良好的趋势,这一切都离不开全体员工的辛勤付出和团队的配合。
其次,我们的部门在产品开发和创新方面也取得了巨大的进步。我们投入了大量的时间和精力,对现有产品进行了全面的改进和升级,同时也研发了一系列新产品以满足市场需求。这些努力不仅为公司带来了更多的商机,同时也使我们在市场竞争中保持了领先地位。
另外,我们的部门员工经过持续的培训和学习,不断提升自身的专业技能和知识水平。我们积极参与各种培训课程和行业研讨会,并将所学应用到实际工作中。这种不断学习和进步的态度,使我们能够更好地为公司提供优质的服务,并不断创新改进工作流程。
除此之外,我们的部门在团队合作和员工满意度方面也有不可忽视的表现。我们始终秉持着互相支持、共同努力的原则,保持良好的团队氛围和合作精神。我们也提供了良好的员工福利和培训机会,以激励员工全身心地投入到工作中。这种良好的工作环境和对员工的关心,使我们的团队更加凝聚力量、形成合力。
基于以上的种种理由,我们希望贵公司能够批准我们的加薪申请。我们深信,通过调整薪资水平,能够提高员工的工作积极性和满意度,进一步激发团队的创造力和工作激情,从而为公司的发展注入新的活力。
我们建议贵公司可以根据员工的绩效、工龄和市场薪资水平对我们的薪资进行适度的调整。这将激励我们继续努力工作,为公司的长远发展贡献更多的力量。
最后,我们期待贵公司能够认可我们的努力,并同意我们的加薪申请。我们将继续发挥团队的优势,不断追求卓越,以为贵公司带来更多的成功和价值。
再次感谢贵公司对我们的关注和支持。
此致
敬礼
部门全体员工
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年医疗卫生行业继续教育答案-中西医结合治疗缺血性卒中的进展及诊疗题库.docx VIP
- 《硬磁材料一般技术条件GBT+17951-2022》详细解读.pdf
- 大学商业策划书(通用5篇).pdf VIP
- 2023-2024学年北师大版数学四年级上学期《期末考试卷》含答案解析.docx
- [合同范本]北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同.pdf VIP
- 铁路旅客列车工作组织课件.pptx VIP
- 美国国会制度:深入了解美国政治体系的核心.pptx VIP
- 《整治形式主义为基层减负若干规定》全文解读学习PPT课件含党课讲稿.pptx VIP
- 2024年餐饮服务食品安全管理人员必备知识点题库.pdf VIP
- 纸业公司应急救援预案.doc
文档评论(0)