原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
最新职称聘用合同职称聘用合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同签订主体
1.2合同签订时间
1.3合同签订地点
2.聘用双方基本信息
2.1聘用单位基本信息
2.2聘用人员基本信息
3.职称聘用性质
3.1聘用岗位性质
3.2聘用期限
4.职称聘用条件
4.1职称聘用资格
4.2职称聘用考核
4.3职称聘用待遇
5.职称聘用期限及解除条件
5.1聘用期限
5.2聘用解除条件
5.3聘用解除程序
6.薪酬待遇
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3社会保险及公积金
7.工作内容及职责
7.1工作内容
7.2工作职责
7.3工作考核
8.工作时间和休息
8.1工作时间
8.2休息时间
8.3休假制度
9.职称聘用合同变更
9.1合同变更条件
9.2合同变更程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一：职称聘用考核标准
13.2附件二：薪酬待遇明细
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同签订主体
本合同由甲方（聘用单位）与乙方（聘用人员）双方签订，甲方为依法设立并取得法人资格的（单位名称），乙方为具有完全民事行为能力的自然人。
1.2合同签订时间
本合同于2024年（年）月（月）日签订。
1.3合同签订地点
本合同在甲方所在地签订。
2.聘用双方基本信息
2.1聘用单位基本信息
甲方名称：（单位名称）
注册地址：（注册地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
营业执照号码：（营业执照号码）
2.2聘用人员基本信息
乙方姓名：（姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系电话：（联系电话）
电子邮箱：（电子邮箱）
3.职称聘用性质
3.1聘用岗位性质
乙方被聘用担任甲方（岗位名称）职务，该职务属于（专业技术职务类别）。
3.2聘用期限
本合同期限自2024年（年）月（月）日至2024年（年）月（月）日止。
4.职称聘用条件
4.1职称聘用资格
（1）持有与甲方岗位要求相符的（专业技术资格名称）；
（3）身体健康，能胜任本职工作。
4.2聘用考核
甲方将对乙方进行考核，考核内容包括但不限于：
（1）专业知识及技能；
（2）工作态度及能力；
（3）团队合作精神。
4.3聘用待遇
乙方聘用期间，甲方将按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供相应的待遇，包括但不限于：
（1）基本工资；
（2）奖金及补贴；
（3）社会保险及公积金。
5.职称聘用期限及解除条件
5.1聘用期限
本合同期限自2024年（年）月（月）日至2024年（年）月（月）日止。
5.2聘用解除条件
5.2.1双方协商一致，可以解除本合同；
5.2.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；
5.2.3乙方因健康原因无法履行工作职责，甲方有权解除本合同；
5.2.4乙方触犯刑法，受到刑事处罚，甲方有权解除本合同；
5.2.5甲方因经营困难，需要裁员，甲方有权解除本合同。
5.3聘用解除程序
5.3.1双方协商解除合同的，应书面通知对方，并达成解除协议；
5.3.2甲方单方面解除合同的，应书面通知乙方，并按照国家及地方相关政策规定支付经济补偿；
5.3.3乙方单方面解除合同的，应提前30日书面通知甲方。
6.薪酬待遇
6.1基本工资
乙方基本工资为每月（金额）元。
6.2奖金及补贴
乙方享有甲方规定的奖金及补贴，具体金额及发放时间按照甲方相关规定执行。
6.3社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例及缴费标准按照国家及地方相关政策规定执行。
7.工作内容及职责
7.1工作内容
（1）完成甲方分配的工作任务；
（2）参加甲方组织的培训及活动；
（3）维护甲方的合法权益。
7.2工作职责
（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；
（2）保守甲方的商业秘密；
（3）爱护甲方财产，合理使用甲方资源。
8.工作时间和休息
8.1工作时间
乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。
8.2休息时间
乙方每周享有两个工作日的休息时间，即周六和周日。国家法定节假日及休息日，乙方享有相应的休息日。
8.3休假制度
8.3.1乙方享有国家规定的年休假，根据工作年限和年度工作表现，每年享有一定天数的年休假。
8.3.2乙方享有国家规定的带薪病假，根据实际情况，可以享受一定天数的带薪病假。
8.3.3乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假等法定假期。
9.职称聘用合
文档评论（0）