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劳动合同续签需要注意些什么5篇

篇1

劳动合同续签协议书

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

鉴于甲乙双方之前的劳动合同即将到期，经协商一致，现就劳动合同续签事宜达成以下协议，以资双方共同遵守：

一、续签劳动合同的意愿

1.甲方愿意继续留用乙方，并为其提供良好的工作环境和条件。

2.乙方愿意继续在甲方工作，并承诺遵守甲方的规章制度，为甲方的发展贡献自己的力量。

二、劳动合同续签的期限

本次劳动合同续签的期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意继续在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责以甲方发布的岗位说明书为准。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但应充分考虑乙方的实际困难，确保其正常工作。

四、劳动报酬和福利

1.甲方应根据乙方的岗位及工作表现，按时足额支付乙方的工资报酬。具体工资标准以甲方发布的薪酬制度为准。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的住房公积金。

3.乙方在续签劳动合同期间，享有国家规定的各项福利和待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和效率。

2.甲方有权根据业务需要对规章制度进行调整，乙方应无条件遵守。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方同意，在合同期内，如一方有违反劳动纪律或规章制度的行为，另一方有权依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规解除劳动合同。

2.甲方如需裁减人员，应提前通知乙方，并依法支付相应的经济补偿金。

3.乙方在合同期内如需辞职，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并办理相关离职手续。

七、其他事项

1.双方同意，在合同期内，如一方发生重大疾病或伤残等特殊情况，另一方应给予必要的关心和支持。具体事宜可另行协商。

2.双方因履行本合同而发生的劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________日期：________年________月________日

乙方（签字）：______________日期：________年________月________日

篇2

一、续签劳动合同前的准备工作

1.了解合同到期时间：在合同到期前，务必确认合同的具体到期时间，以便安排续签手续。

2.审查合同条款：在续签合同前，应仔细审查原合同条款，了解双方的权利和义务，确保续签后的合同符合双方的利益和需求。

3.协商解决不一致意见：在审查合同过程中，如发现有不一致意见或需要修改的条款，应及时与对方进行协商，达成一致的修改意见。

二、续签劳动合同时的注意事项

1.签订书面合同：续签劳动合同时，应确保签订的是书面合同，以便双方都有明确的权利和义务。

2.明确工作内容和地点：在合同中应明确双方的工作内容和工作地点，以便双方都能清楚地了解各自的工作职责和工作环境。

3.约定工资待遇：在合同中应明确约定工资待遇，包括基本工资、津贴、补贴等，确保双方都能按照约定的标准执行。

4.设定合同期限：在合同中应设定具体的合同期限，以便双方都能清楚地了解合同的终止时间。

5.约定违约责任：在合同中应明确约定违约责任，以便在发生违约行为时能够依法进行维权。

三、续签劳动合同后的注意事项

1.及时办理备案手续：续签劳动合同后，应及时到劳动部门办理备案手续，确保合同的合法性和有效性。

2.履行合同义务：双方应严格按照合同约定履行各自的义务，确保合同的顺利实施。

3.协商解决实施过程中出现的问题：如在合同履行过程中出现问题或困难，应及时与对方进行协商，共同解决问题。

四、其他注意事项

1.保留相关证据：在续签劳动合同过程中，应保留好相关证据，如合同文本、协商记录等，以便在需要时能够证明双方的权利和义务。

2.关注法律法规变化：在续签劳动合同时，应关注相关法律法规的变化情况，确保合同的合法性和合规性。

3.及时更新合同条款：如在合同履行过程中发现需要更新或修改的条款，应及时与对方进行协商并更新合同条款。

总之，在劳动合同续签过程中，应注意以上事项，确保合同的合法性和有