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昆明临时工劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与法律适用

1.1合同订立依据

1.2适用法律

2.劳动关系的基本情况

2.1用人单位信息

2.2劳动者信息

2.3工作岗位及工作地点

3.工作内容与工作时间

3.1工作内容描述

3.2工作时间安排

3.3工作班次

4.工资与福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2加班工资计算方法

4.3社会保险及住房公积金

4.4其他福利待遇

5.工作条件与劳动保护

5.1工作环境

5.2劳动保护措施

5.3安全生产责任

6.休假与假期

6.1法定节假日

6.2年休假

6.3事假、病假、产假等

7.违约责任

7.1用人单位违约责任

7.2劳动者违约责任

8.劳动合同的解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3解除和终止合同的手续

9.劳动争议处理

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议处理期限

10.合同的生效、变更、解除与终止

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同解除

10.4合同终止

11.合同的附件与补充

11.1合同附件

11.2补充协议

12.其他约定事项

12.1知识产权保护

12.2保密条款

12.3禁止竞争条款

13.合同的签署与生效

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人身份

14.合同的保管与存档

14.1合同存档

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与法律适用

1.1合同订立依据

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

1.2适用法律

1.2.1本合同适用中华人民共和国法律、法规和政策。

1.2.2如合同内容与法律法规相冲突，以法律法规为准。

2.劳动关系的基本情况

2.1用人单位信息

2.1.1名称：昆明有限公司

2.1.2地址：云南省昆明市区路号

2.1.3法定代表人：

2.2劳动者信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3出生日期：1990年5月1日

2.2.4身份证号码：53010219900501

2.3工作岗位及工作地点

2.3.1工作岗位：仓库管理员

2.3.2工作地点：昆明有限公司仓库

3.工作内容与工作时间

3.1工作内容描述

3.1.1负责仓库的日常管理工作，包括物品入库、出库、盘点等。

3.1.2负责仓库的安全保卫工作，确保仓库物品的安全。

3.1.3负责与相关部门的沟通协调工作。

3.2工作时间安排

3.2.1工作时间：每周一至周五，每日8小时。

3.2.2休息日：每周六、日及国家法定节假日。

3.3工作班次

3.3.1采用固定班制，具体班次由用人单位安排。

4.工资与福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.1.1基本工资：每月人民币4000元。

4.1.2支付方式：每月工资在次月5日前以银行转账形式发放。

4.2加班工资计算方法

4.2.1法定休假日加班工资按不低于工资的300%支付。

4.2.2周六、日加班工资按不低于工资的200%支付。

4.3社会保险及住房公积金

4.3.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费。

4.3.2用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

4.4其他福利待遇

4.4.1提供工作餐。

4.4.2提供住宿。

5.工作条件与劳动保护

5.1工作环境

5.1.1工作环境符合国家有关安全生产和职业病防治规定。

5.1.2用人单位定期对工作环境进行检测和维护。

5.2劳动保护措施

5.2.1提供符合国家标准的安全防护用品。

5.2.2对劳动者进行安全教育和