项目技术负责人聘用合同5篇.docx

项目技术负责人聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任项目技术负责人一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任项目技术负责人。

2.乙方的主要工作内容包括：负责项目技术方案的制定与实施，监督项目执行过程的技术问题，确保项目的技术质量与安全；协助项目经理进行项目管理和团队协调等。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用期限届满前，双方可协商是否续签本合同。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪资为人民币____元/月（税后）。

2.甲方将按照公司政策，视工作表现给予乙方年度奖金。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.工作地点为甲方的项目所在地或甲方指定的其他地点。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方履行本合同约定的工作内容；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核；

（3）甲方应按约定支付乙方的薪资和福利待遇；

（4）甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方正常开展工作。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；

（3）乙方有权享受本合同约定的薪资和福利待遇；

（4）乙方有权在合理范围内要求甲方提供必要的工作支持和协助。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金人民币____元。

2.本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任[项目名称]的技术负责人。

2.乙方应在甲方的指导下，负责项目的技术规划、设计、实施及技术支持等工作。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期为[具体年数]年。

2.聘用期自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、工资待遇及支付方式

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[具体金额]元/月。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在聘用期内享受带薪年休假等法定假期。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

（2）甲方有权要求乙方按照既定的技术规划和设计方案实施项目。

2.甲方的义务：

（1）甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备支持。

（2）甲方应确保乙方在项目实施过程中的人身安全。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按时、足额支付工资和缴纳社会保险费。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备支持。4.乙方的义务：

（1）乙方应认真履行工作职责，确保项目按时、高质量完成。

（2）乙方应积极配合甲方的监督和检查，及时汇报工作进展。

五、违约责任及赔偿标准

1.甲方如未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费，应按应付金额的[百分比]向乙方支付违约金。

2.乙方如未认真履行工作职责或违反甲方规章制度，应按合同约定向甲方支付违约金。

3.双方如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

六、合同变更、解除及终止条件

1.双方如需变更合同内容，应