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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
高层管理人员年度考核表汇总(4个
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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
高层管理人员年度考核表
被考核人姓名：职位：总工程师
考核期间：二○○年度考核人：
评分等级标准：
S－卓越，非常优秀，被视为榜样E－好，满足
理想要求
G－较好，无过失，满足基本要求C－一般，略
有不足，最好努把力
U－差,未满足要求，需非常努力改进
其中代表分值：10＜S≤128.5＜E≤107＜G≤8.56＜C≤7
U≤6（打分时可精确到0.1）
各考察项目得分计算：∑（考察项目各业绩指标分值×考核等级分
/10）
考考核评分（请在相应等级方框
察内打分数）
关键业绩指标分值
项差一般较好好卓越
目
知识水平3
组织、协调、沟通能
个力2
人
基授权指导监督2
本决策能力1
素
质全局眼光1
敬业精神1
总分值10个人基本素质考核评分＝
财公司年收入增长6
标务成本控制4
指公司资产保值增值2
去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
员工收入增加3
总分值15财务指标考核评分＝
产品或服务质量20
客
户产品或服务数量5
与市场地位5
市客户满意度10
场
总分值40客户与市场考核评分＝
管理制度的完善与执
内行6
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