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劳务合同员工劳务协议7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作，并严格遵守甲方的规章制度和操作流程。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_________元/月，甲方应按月足额支付。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。

3.甲方可根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金或提成。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.甲方可为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、保密义务

乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、违约金等。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本员工劳务协议，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方需要安排的工作岗位，并同意在工作岗位上履行相应的职责和义务。甲方根据业务需要及乙方工作表现，可调整乙方的工作岗位。

乙方的工作地点为甲方及其关联公司的经营场所。甲方根据业务需要及实际情况，可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据业务需要，可调整乙方的工作时间，并合理安排工作和休息时间。乙方应遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

甲方应按月向乙方支付工资，工资数额根据乙方的岗位职责、工作表现及甲方薪酬制度的规定确定。具体工资数额以甲方每月书面通知为准。

乙方如在合同期内表现优异或工作成绩显著，甲方可给予乙方相应奖励。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由乙方自行承担，甲方在发放工资时代扣代缴。

乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定给予工伤待遇或死亡待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护培训，并配备必要的职业危害防护措施。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，履行工作职责和义务。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据单位规章制度给予相应处分。

八、劳动合同的解除和终止

（一）双方协商一致解除劳动合同；

（二）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，经协商不能就变更劳动合同达成协议的；

（三）甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作地点，经协商不能就变更劳动合同达成协议