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学校校长聘用合同协议书(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方住所
1.4合同双方联系方式
2.聘用条件与岗位
2.1聘用岗位
2.2聘用条件
2.3聘用期限
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金及津贴
3.3社会保险及住房公积金
3.4其他福利待遇
4.工作内容与职责
4.1工作内容
4.2职责要求
4.3工作时间
4.4工作地点
5.职权与义务
5.1职权
5.2义务
5.3职权行使限制
6.考核与评价
6.1考核标准
6.2考核周期
6.3考核结果及处理
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约处理方式
8.解聘与终止
8.1解聘情形
8.2解聘程序
8.3终止条件
8.4终止程序
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3保密责任
10.合同的变更与解除
10.1变更条件
10.2解除条件
10.3变更与解除程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.其他约定事项
12.1其他约定事项
12.2其他约定事项
12.3其他约定事项
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止程序
14.合同附件及补充协议
14.1附件
14.2补充协议
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：市区学校
乙方：
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
1.3合同双方住所
甲方住所：市区路号
乙方住所：市区路号
1.4合同双方联系方式
2.聘用条件与岗位
2.1聘用岗位
乙方被聘用为甲方学校校长。
2.2聘用条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（5）具备丰富的教育教学和管理经验。
2.3聘用期限
本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。
3.薪酬待遇
3.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币10,000元。
3.2奖金及津贴
（1）年终奖金：根据乙方年度考核结果，年终奖金最高可达基本工资的12%；
（2）岗位津贴：根据乙方岗位职责和工作表现，岗位津贴最高可达基本工资的10%。
3.3社会保险及住房公积金
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照国家和地方相关规定执行。
4.工作内容与职责
4.1工作内容
乙方应全面负责学校的教育教学、行政管理、师资队伍建设等工作。
4.2职责要求
（1）负责制定学校发展规划，并组织实施；
（2）负责学校教育教学质量管理，提高教育教学质量；
（3）负责学校师资队伍建设，提高教师队伍素质；
（4）负责学校财务管理，确保学校财务安全；
（5）负责学校安全工作，确保校园安全稳定。
4.3工作时间
乙方工作时间为每周一到周五，每天工作8小时。
4.4工作地点
乙方工作地点为甲方学校。
5.职权与义务
5.1职权
（1）代表学校对外签订有关合同、协议；
（2）制定和实施学校规章制度；
（3）决定学校内部人事任免；
（4）负责学校财务管理；
（5）其他应由校长行使的职权。
5.2义务
（1）遵守国家法律法规，维护学校合法权益；
（2）执行学校发展规划和规章制度；
（3）关心爱护学生，保障学生身心健康；
（4）履行岗位职责，努力提高教育教学质量；
（5）廉洁自律，勤政为民。
5.3职权行使限制
乙方在行使职权过程中，应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得滥用职权。
6.考核与评价
6.1考核标准
乙方考核标准包括德、能、勤、绩等方面。
6.2考核周期
乙方考核周期为一年。
6.3考核结果及处理
考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。考核结果不合格者，甲方有权解除本合同。
8.解聘与终止
8.1解聘情形
（1）乙方严重违反国家法律法规，构成犯罪的；
（2）乙方严重违反学校规章制度，经教育仍不改正的；
（3）乙方因健康原因不能胜任工作，经医院证明无法恢复的；
（4）乙方因学校改革发展需要，经双方协商一致解除合同的；
（5）乙方连续两年考核不合格的。
8.2解聘程序
（1）甲方应提前30日书面通知乙方，并说明解聘理由；
（2）乙方对解聘决定有异议的，可向甲方提出申诉，甲方应在收到申诉后15日内作出答复。
8.3终止条件
（1）本合同期限届满，经双方协商一致不再续签的；
（2）乙方提出书面辞职，并经甲方同意的；
（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的。
8.4终止程序
（1）合同终止前，乙方应完成工作交接；
（2）甲方应按合同约定支付乙方相应工资和福利待遇。
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