【网约配送员进行工伤保障的难点问题及完善建议20000字】.doc

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网约配送员进行工伤保障的难点问题及完善建议

摘要

共享经济的繁荣带来了平台用工非典型化的浪潮,以外卖骑手为典型的网约配送员数量快速增加。互联网平台在标准雇佣模式外,更倾向于劳务外包、劳务派遣这样的间接用工模式,并且创新了众包这一更为灵活的新用工模式。非标准用工的繁荣也让网约配送员陷入了缺乏工伤保护的困境。实践当中,网约配送员往往陷入高职业伤害风险而低保障的窘迫处境。具体表现为,平台企业为节省用工成本有意规避劳动关系的建立,在我国工伤保险与劳动关系捆绑的制度设计下,大部分网约配送员无法参保,导致网约配送员游离在缺乏工伤

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