南京市劳动合同书南京市劳动合同书5篇.docx

南京市劳动合同书南京市劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作地点和岗位

甲方安排乙方在__________部门，从事__________工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。甲方应保证乙方的休息权利，每周至少安排乙方休息1日。国家法定节日期间，甲方应安排乙方休息。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为______元。试用期的工资为______元。甲方可按国家有关规定和单位经营状况，调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。乙方因工伤残或患职业病，治疗期间及医疗期满后，待遇按国家和地方有关规定执行。乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

甲方应对乙方进行劳动保护、职业培训，并教育乙方遵守安全操作规程。甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。甲方应采取相应的安全卫生措施，保证乙方的健康和安全。

七、劳动纪律和奖惩机制

甲方可依据《南京市劳动合同管理规定》和本单位依法制定的规章制度，对乙方实施奖惩。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可给予批评教育或按有关规定处罚。乙方在劳动期间，因工作失职给甲方造成损失的，甲方可依据《南京市劳动合同管理规定》和本单位依法制定的规章制度，对乙方进行处罚。甲方对乙方的处罚决定应告知工会或职工代表大会，并听取工会的意见。甲方应建立健全的劳动纪律和规章制度，并公示告知乙方。

八、双方协商一致的其他内容

双方协商一致的其他内容见附件。

九、违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。因违反《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，给对方造成损失的，还应承担相应的法律责任。双方协商一致的违约责任见附件。

十、合同终止和解除条件

合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。经双方协商一致，可以续订劳动合同。双方协商一致的合同终止和解除条件见附件。

十一、其他事项

本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可申请劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。本合同条款如与法律法规相抵触时，按法律法规执行。本合同条款如与南京市劳动合同管理规定相抵触时，按南京市劳动合同管理规定执行。双方协商一致的补充协议和修改协议，与本合同具有同等法律效力。甲方（公章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：南京某公司

乙方（劳动者）：张某

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的工作岗位是，甲方可以根据本企业依法制定的需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为，甲方可以根据本企业依法制定的需要调整乙方的工作地点。

3.乙方工作应达到甲方相应岗位要求的标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作制是。甲方可以根据本企业依法制定的需要调整乙方的工作时间。

2.甲方应当保证乙方每周至少休息一日，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.乙方享有在法定假期和企业规定假期休假的权利。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，甲方应当支付加班费用，具体标准按国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为元，试用期工资标准为元。甲方应当每月日前支付乙方工资，试用期期间甲方应当提前3日支付乙方工资。

2.甲方可以根据本企业依法制定的需要调整乙方工资待遇，但应