《工会与社会保障》课件.pptVIP

**********************工会与社会保障工会是维护职工合法权益的群众组织，社会保障是国家对公民的基本生活提供保障的制度体系。by课程导言课程概述本课程将深入探讨工会与社会保障的理论知识，并分析其在中国社会中的重要作用。学习目标掌握工会与社会保障的基本概念，了解其历史发展和现实状况，并能够运用相关知识解决实际问题。课程内容课程内容涵盖工会组织、社会保障制度、工会在社会保障中的作用等方面，并结合案例分析和互动讨论。学习方法课程采用讲授、讨论、案例分析等教学方法，并鼓励学生积极参与课堂互动。工会的概念和性质定义工会是工人阶级自愿结合的群众组织，是工人阶级维护自身利益的代表。工会以工人阶级整体利益为最高目标，维护职工的合法权益，推动社会进步。性质工会是工人阶级的政治组织，也是群众组织，同时也是社会组织。工会具有代表性、群众性、独立性、自主性等特点。工会的历史发展1古代工会古代社会，手工业者自发形成的互助组织。2近代工会工业革命时期，工人阶级力量的觉醒。3现代工会现代社会，维护工人权益的社会力量。工会的发展与社会生产力发展密切相关。工会从最初的简单互助组织，逐渐发展为维护工人权益的重要力量。工会的职能和作用1维护职工权益工会是职工利益的代表者，维护职工合法权益，为职工争取更好的工作条件和生活福利。2参与企业管理工会参与企业决策，为企业发展建言献策，促进企业健康发展。3促进社会和谐工会促进劳动关系和谐，维护社会稳定，构建和谐社会。4教育和培训职工工会开展职工教育培训，提高职工素质和技能，促进职工全面发展。工会的组织架构工会组织架构通常遵循金字塔结构，由基层、中层和高层组成。基层工会是工会组织体系的基础，由企业、事业单位和基层组织的职工组成。中层工会是基层工会的上级组织，负责指导和协调基层工会工作。高层工会是工会组织体系的最高层级，负责制定工会政策和领导全国工会工作。工会的权利和义务工会权利工会代表职工利益，参与企业管理和决策。工会义务工会维护职工合法权益，促进企业发展。社会保障的基本概念保障社会成员基本生活提供基本生活保障，防止因贫困、失业、疾病、意外等风险导致生活陷入困境。促进社会公平通过社会保障制度，缩小社会成员之间的收入差距，实现社会公平正义。维护社会稳定社会保障制度能够有效缓解社会矛盾，维护社会稳定，保障社会和谐发展。社会保障制度的发展1现代社会保障制度覆盖范围广、保障水平高2社会保险制度以社会保险为主3社会救济制度救助对象为贫困群体4社会福利制度为全体公民提供福利5萌芽阶段以慈善救济为主社会保障制度发展经历了萌芽阶段、社会保险制度阶段、现代社会保障制度阶段。随着社会发展，社会保障制度的覆盖范围不断扩大，保障水平不断提高。社会保障的种类社会保险社会保险是社会保障体系的核心内容。它主要针对劳动者在社会生活中遇到的风险，如疾病、工伤、失业、生育等。社会救助社会救助是针对社会成员在生活陷入困境时提供的紧急救济。它包括对生活无着落的贫困人口、残疾人、孤寡老人等提供帮助。社会福利社会福利是指国家和社会为全体公民提供的福利性服务，如医疗、教育、住房、养老等。它旨在提高人民生活水平，促进社会发展。优抚安置优抚安置是对军人、烈士、伤残军人等特殊群体提供的优待和照顾。它旨在体现国家对他们的尊重和关怀，保证他们的基本生活。社会保险的类型养老保险保障老年人生活，防止因年老丧失劳动能力而陷入贫困。医疗保险保障职工患病或非因工负伤时获得医疗救治，减轻因病致贫风险。失业保险保障失业人员的基本生活，帮助他们尽快实现再就业。工伤保险保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时的医疗、康复和生活保障。社会保险的参保对象11.职工包括在企业、事业单位、机关、社会团体等单位工作的各类人员。22.个体工商户在市场经济体制下，个体工商户也需要缴纳社会保险。33.非全日制用工人员随着灵活就业模式的发展，非全日制用工人员也纳入社会保险体系。44.自由职业者自愿参加社会保险，保障自身权益，例如作家、艺术家等。社会保险的筹资方式社会保险的筹资方式是指社会保险基金的来源和构成，是社会保险制度运行的关键环节。主要包括以下几种：1个人缴费职工个人每月从工资中缴纳一定比例的社会保险费。2单位缴费用人单位每月从工资总额中缴纳一定比例的社会保险费。3政府补贴政府对一些特殊人群或项目提供财政补贴，以弥补社会保险基金的缺口。4其他收入包括利息收入、投资收益等。社会保险基金的筹资方式要根据社会