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2025年中央机关及其直属机构录用公务员考试
申论(副省级)
(经典模考卷三)
参考答案及解析
2025年中央机关及其直属机构录用公务员考试
申论(副省级)(经典模考卷三)参考答案及解析
第一题:单一题
根据“给定资料1”,请你谈谈A公司“融合用工”的案例为企业扶残助残提供了
哪些启示。(10分)
要求:分析全面,条理清晰,不超过200字。
答题演示
第一步——审题
通过勾画题目关键点,明确题型,题目的主题、答题要素、资料范围和作答要求等。
根据“给定资料1(出现“根据”一词,提示我们只需阅读资料1)”,请你谈谈A
公司“融合用工”的案例为企业扶残助残提供了哪些启示(由“谈谈……启示”可知,
本题为单一题,需作答“启示”这一要素。“启示”既包括成功经验,也包括失败教训,
一般以对策的形式呈现。因此,阅读资料时,要注意从成功的做法中摘抄、概括出启示,
同时也要注意从问题中分析推导出启示。注意:启示不能只将A公司的做法进行简单复
述,而要将对策写得普适通用)。(10分)
要求:分析全面,条理清晰,不超过200字。
第二步——阅读资料,寻找要点,梳理逻辑
资料1:
段1:A公司是我国医药行业的国家级高新技术企业,现有173名残疾员工,占全
公司总人数的40.9%。该公司创建的“融合用工”扶残助残模式,入选了联合国国际劳
工组织全球推广案例。
段1简单介绍了A公司的基本情况,未涉及“融合用工”的具体做法,可略读。
段2:2010年6月,在好心导师的指导帮助下,先天性软骨发育不良的小曲从省中
1
医药大学研究生毕业。身高125厘米的她面试过多家单位,都遭到了委婉拒绝。就在这
时,A公司张开怀抱接纳了小曲。
段2主要介绍残障人员小曲进入A公司。“先天性软骨发育不良的小曲”“A公司张
开怀抱接纳了小曲”提示A公司为残障人员提供了工作岗位,可概括出要点:提供工作
岗位。
段3:作为当时企业唯一的一名研究生,小曲一开始并不知道自己能为企业做什么。
“每一个残障员工身体情况、学历情况、个人能力、工作经验等方面都有所不同。小曲
受教育水平较高,学习研究能力较强,所以我们把她放到了研发中心,她也的确在研发
岗位上做出了不少成绩;而和她几乎同一时间进公司的小汪,受教育程度较低,但身体
残疾并不严重,且为人踏实细心,所以我们给她的岗位是检验员,负责生产线出货检验,
而她也一直兢兢业业,认真把好每一个产品关……”A公司的总经理李先生如是说。
段3主要介绍残障人员在A公司的工作情况。“每一个残障员工身体情况、学历情
况、个人能力、工作经验等方面都有所不同”“小曲受教育水平较高,学习研究能力较
强,所以我们把她放到了研发中心”“小汪,受教育程度较低,但身体残疾并不严重,
且为人踏实细心,所以我们给她的岗位是检验员”,提示A公司结合残障员工的身体情
况、学习研究能力等,去安排适合他们的岗位,可概括出要点:结合残障员工身体情况、
能力等,匹配适宜岗位。
段4:进入公司后,小曲参与了国家科技部课题“中药基本理论辛味的物质基础与
功效的相关性研究”等项目研究,2022年还被公司评为年度“杰出贡献奖”和“业绩突
出奖”。“感谢公司的安排,让我在这个岗位上实现了自我价值!”小曲为自己感到幸运。
段4主要介绍小曲的工作情况。“让我在这个岗位上实现了自我价值”提示A公司
为残障员工提供适宜岗位,帮助他们实现了自我价值,可摘抄出要点:实现自我价值。
● 话题梳理
段2~4主要介绍了A公司为残障人员提供工作岗位,帮助其实现自我价值,提示
段2~4围绕核心话题“提供工作岗位”展开,可将其作为总括词前置,具体内容可按
照资料的描述进行罗列。
2
● 要点总结:
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