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劳务派遣协议书1(2024版)

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人或负责人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人或负责人

1.3派遣员工姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作地点

3.派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣终止日期

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

5.派遣员工工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3奖金及补贴

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险种类及缴纳比例

6.2福利待遇

7.派遣员工培训与教育

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.派遣员工考核与奖惩

8.1考核制度

8.2奖惩措施

9.派遣员工解雇与离职

9.1解雇条件

9.2离职手续

9.3离职补偿

10.派遣员工劳动关系

10.1劳动合同关系

10.2劳动关系解除

11.协议双方权利与义务

11.1派遣单位权利与义务

11.2用工单位权利与义务

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣公司

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：有限公司

1.5用工单位地址：市区路号

1.6用工单位法定代表人：

1.7派遣员工姓名：

1.8派遣员工性别：男

1.9派遣员工出生日期：1990年1月1日

1.10派遣员工身份证号码：

1.11派遣员工联系方式：1385678

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称：行政助理

2.2工作内容描述：

a.协助完成公司内部行政管理事务；

b.负责文件收发、整理和归档；

c.参与公司会议的筹备和记录；

d.协助处理公司内部沟通协调工作；

e.完成上级领导交办的其他工作。

2.3工作地点：市区路号有限公司办公场所

3.派遣期限

3.1派遣起始日期：2024年2月1日

3.2派遣终止日期：2024年12月31日

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

4.2休息休假制度：

a.每周休息1天，休息日为周六；

b.法定节假日按照国家规定执行；

c.每年带薪年假5天。

5.派遣员工工资待遇

5.1工资标准：每月人民币8000元，按月支付。

5.2工资支付方式：每月工资在次月5日前支付至指定的银行账户。

5.3奖金及补贴：

a.根据公司业绩，给予季度奖金；

b.提供餐补，每月补贴人民币500元；

c.提供交通补贴，每月补贴人民币200元。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险种类及缴纳比例：

a.养老保险：按照国家规定缴纳，比例为工资的8%；

b.医疗保险：按照国家规定缴纳，比例为工资的2%；

c.工伤保险：按照国家规定缴纳，比例为工资的0.2%；

d.失业保险：按照国家规定缴纳，比例为工资的0.5%；

e.生育保险：按照国家规定缴纳，比例为工资的0.8%。

6.2福利待遇：

a.提供五险一金；

b.提供工作服；

c.提供定期体检。

7.派遣员工培训与教育

7.1培训内容：

a.公司规章制度及企业文化培训；

b.行政管理及办公软件操作培训；

c.专项业务技能培训。

7.2培训时间：

a.公司规章制度及企业文化培训：入职1个月内完成；

b.行政管理及办公软件操作培训：入职3个月内完成；

c.专项业务技能培训：根据实际工