物业公司规章制度【职场范文】.docVIP

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物业公司规章制度1

一、目的

规范部门员工行为加强部门员工队伍建设提高部门员工素质.

二、适用范围

苏州东弘商务管理有限公司物业部全体成员.

三、着装规范

1、统一着装。

a、着装标准：公司制服、黑色（皮）鞋;

b、着装要求：整洁、完好；工号牌（或工作证）佩戴于上衣左上方并保持水平；不卷袖、不卷裤管;

2、工作证的佩戴：

a、进入公司范围必须佩戴工作证;

b、工作证不得擅自涂改、转借；

3、公司发放物品应妥善保管，如有遗失应尽快申报；并按公司相关规定予以赔偿或补领。

四、上班时间

1、保安上班时间为730-1830;1830-730;保洁上班时间730-1630;800-1730;

2、上班时间不得迟到、早退或外出;

3、员工严禁无故旷工，如需请假必须提前一天书面通知部门领导，经领导批准后方可请假(特殊情况除外);

4、上、下班必须打卡，严禁代打;

5、签到表不得私自涂改，私自涂改视无效处理.

五、公司设备设施

1、设备设施须谨慎使用并应保持整洁美观;

2、道路保持畅通不得乱摆乱放东西;

3、严禁对公司内的设备设施乱涂张贴;

4、节约用水用电，不得浪费;

5、凡故意破坏消防设备设施一律从严处理;

6、严禁偷盗公司财物一经发现从严处理.

六、惩罚措施

1、无故早退或迟到罚款20元;

2、无故旷工一天扣除两天工资.

3、连续旷工3天或3天以上按自动离职处理;

4、忘记签到或故意签错日期罚款20元;

5、代人打卡或签到代与被代均罚款50元;

6、擅自涂改签到表罚款50元.

7、故意弄脏设备设施或不规范使用设备设施者，视情节轻重予以警告或罚款20元;凡故意损坏公司消防、监控以及其他设备设施，应按购入价2倍予以赔偿，并处以相应罚款。

8、屡次不整理、整顿、清扫、清洁的人员，罚款50元;

9、凡盗窃公司财物除按公司规定予以赔偿外，另立即开除并扣当月工资50%;

10、凡在创业园内私自张贴涂写等予以警告并罚款50元.

七、考勤

1、考勤内容

l到规定上班时间而未到岗者视为迟到;

l未到下班时间提前离岗者视为早退;

l工作时间未经领导批准擅自离开工作岗位者即为擅离职守;

l迟到、早退或擅离职守超过30分钟或未经准假而不到班者均视旷工处理.

2、考勤须知

l对有迟到、早退、擅离职守现象的员工应先进行教育屡教不改者予以适当的纪律处分如因此造成严重后果者应追究其相关责任;

l对旷工者应责成其书面检讨并扣发其当天工资并扣发当月各项奖金；旷工两天以上者每增加一天加扣其当天工资的.20%；连续旷工3天或3天以上者，1年累计旷工5天以上者，或因旷工虽未达到上述天数但次数较多者情节严重均应作除名处理.

八、文明规定

1、所有员工应举止文明、团结互助；对于破坏团结、拉帮结派者一经发现均作除名处理

2、创业园内严禁大声喧哗、唱歌、聊天。一经发现应先警告，警告无效或冲撞视情节轻重予以处罚或开除;

3、所有人员不得在创业园内乱丢乱扔垃圾烟头保护卫生成果如有违反罚款10元;

4、各个岗位非值班人员禁止入内一经发现罚款20元.

九、其他

1、服从公司的规章制度和上司领导如有不服者，视情节轻重处以罚款或开除处理。

2、发生紧急情况应立即上报、联络;

3、严禁在创业园或公共环境内随地吐痰或乱丢乱扔垃圾;

4、不得高声喧哗、严禁赌博;

5、严禁盗窃一经发现从严处理，情节严重者，移交公安机关处理;

6、上班工作时间严禁睡觉、怠工、打瞌睡，因睡觉、怠工、打瞌睡等造成损失者应视情节轻重追究相关责任或处以相应罚款;;

7、严禁脱岗上下班应做好交接工作;

8、未经许可严禁私自集会、演说或抗议，如有发现根据相关规定追究责任。

9、严禁在创业园内打架凡有打架者无论任何原因一律无条件开除;严禁用任何方式威胁、恐吓同事;以上现象视情节轻重追究相关责任或法律责任。

10、疏忽报告、联络而使公司利益受到损害视情节轻重追究相关责任或处以相应罚款;

11、尽量避免在办公区域或公共场所内吸烟;

12、不按时填写工作交接班纪录或不按时填写工作记录者罚款20元;

13、内部开会培训时间无故不到者罚款20元并给予警告.

本制度属公司物业部相关规章制度，对于违反以上相关规章制度者将根据情况视情节予以警告、罚款、开除等处理对违反法律法规、或造成重大损失者将移送公安机关或相关部门处理.

物业公司规章制度2

一、年度业绩目标的制定

1、公司总经理、副总经理、总经理助理、各部门及管理处经理、管理层员工的年度业绩目标依据上海公司发展战略和年度业绩目标由上而下依次分解制定的。由上下级共同制定《个人部门年度业绩目标》(KPI关键业绩指标)。

2、