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个人劳动合同终止协议8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同，现因以下原因，双方同意提前终止该劳动合同：

1._______________________

2._______________________

3._______________________

为明确双方的权利和义务，确保劳动合同终止的顺利进行，特达成以下协议：

一、协议内容

1.双方一致同意提前终止劳动合同，具体终止日期为_________年_________月_________日。

2.乙方应在终止日期前完成以下工作交接事项：

（1）将正在负责的工作内容、进度及相关资料整理后移交给其他同事或上级。

（2）协助甲方完成相关财务结算工作。

（3）归还甲方提供的办公物品，如电脑、文具等。

（4）确保所有工作交接完毕后，向甲方提交书面离职申请。

3.甲方同意在乙方完成上述工作交接后，支付乙方应得的工资及福利待遇至_________年_________月_________日。

4.双方同意，乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.甲方同意在乙方离职后，协助乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

6.双方同意，如乙方在离职后一年内重新就业，甲方有权要求乙方返还离职时获得的全部工资及福利待遇。

7.双方同意，如乙方在离职后一年内未能重新就业，甲方应支付乙方失业补助金，具体数额为_________元。

8.双方同意，本协议签署后，乙方应尽快办理离职手续，并确保离职手续在_________年_________月_________日前完成。

9.双方同意，本协议签署后，乙方应遵守甲方的规章制度，不得在工作时间内外进行损害甲方形象和利益的行为。

10.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的全部损失。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的全部损失。具体包括但不限于以下几个方面：

（1）因一方违约导致另一方无法正常工作或造成损失的，违约方应赔偿另一方因此产生的全部损失。

（2）因一方违约导致另一方需要额外支付费用的，违约方应支付另一方因此产生的额外费用。

（3）因一方违约导致另一方受到行政处罚或法律追究的，违约方应承担相应的法律责任并赔偿另一方因此产生的全部损失。

2.双方同意，如乙方在离职后违反本协议约定，甲方有权要求乙方返还离职时获得的全部工资及福利待遇，并要求乙方赔偿甲方因此产生的全部损失。

3.双方同意，如甲方在离职后违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任并赔偿乙方因此产生的全部损失。

三、争议解决

1.双方同意，因本协议产生的争议应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方同意，在争议解决过程中，应遵守相关法律法规和道德准则，不得进行恶意诉讼或虚假诉讼。

3.双方同意，在争议解决过程中，应积极配合法院的调查取证工作，并如实提供证据材料。

4.双方同意，在争议解决过程中，应尊重法院的判断和裁决结果，并自觉履行生效法律文书所确定的义务。

5.双方同意，如一方在争议解决过程中存在违规行为或恶意行为，应承担相应的法律责任并赔偿另一方因此产生的全部损失。

6.双方同意，本协议的解释权归甲方所有。如因本协议的解释产生争议，应以甲方的解释为准。

7.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间，因个人原因需要终止劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议背景

乙方自_________年_________月_________日起在甲方担任_________职务，因个人原因，乙方需要终止与甲方的劳动合同。甲方对此表示理解和支持，双方经过友好协商，决定于_________年_________月_________日终止劳动合同。

二、双方权利义务

1.甲方同意乙方终止劳动合同，并承诺为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方在离职过程中能够顺利完成工作交接和福利结算。

2.乙方需要按照甲方