精选劳动合同模板经典版本8篇.docx

精选劳动合同模板经典版本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。因生产经营需要，经协商安排加班的，甲方支付加班费或安排调休。加班时间的计算按照国家相关规定执行。甲方根据实际情况对工时制度进行调整的，须符合国家法律法规的规定。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条：甲方按月足额支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。乙方的工资水平根据乙方的工作表现、业绩考核等因素进行调整。试用期工资不低于当地最低工资标准。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。此外，甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等福利费用。若甲方委托银行代发工资的，乙方应提供银行账户信息以便支付工资。若因乙方银行账户信息不准确导致工资发放不成功，责任由乙方承担。若因甲方原因导致工资发放延误的，甲方应及时支付乙方应得工资并支付滞纳金。甲乙双方对劳动报酬的其他约定如下：_______________________________________。

篇2

第一章劳动合同

第一节劳动合同订立

一、劳动合同订立的原则

1.平等自愿原则：双方当事人在签订劳动合同时，应当遵循平等、自愿的原则，不得有欺诈、胁迫等情形。

2.协商一致原则：双方当事人在签订劳动合同时，应当就合同内容协商一致，不得有单方强行要求等情形。

3.合法合规原则：双方当事人在签订劳动合同时，应当遵守国家法律法规的规定，不得有违法违规行为。

二、劳动合同订立的形式

1.书面形式：劳动合同应当以书面形式订立，双方当事人在合同上签字或者盖章。

2.口头形式：在某些特殊情况下，双方当事人口头协商一致后，可以口头形式订立劳动合同。

第二节劳动合同生效与变更

一、劳动合同生效的条件

1.主体合格：当事人双方必须符合法律规定的企业和劳动者条件。

2.意思表示真实：双方当事人的意思必须是真实的，不得有欺诈、胁迫等情形。

3.合同内容合法：合同内容必须符合国家法律法规的规定。

二、劳动合同生效的时间

1.自成立之日起生效：合同自双方当事人签字或者盖章之日起生效。

2.约定生效时间：双方可以约定合同的生效时间，如合同签订后一段时间内生效。

3.审查批准生效：某些合同需要经过审查批准后才能生效，如涉及国家秘密、公共安全等合同。

三、劳动合同的变更

1.协商一致变更：双方当事人可以协商一致后变更合同内容。

2.单方变更：在某些特殊情况下，如劳动者因疾病等原因无法继续从事原工作时，企业可以单方变更合同内容。

3.重大变更：对于涉及劳动报酬、工作时间、保险福利等重大事项的变更，应当经过双方协商一致并书面记录。

第二章劳动合同的主要内容

第一节劳动合同的基本内容

一、劳动合同期限

1.固定期限：双方可以约定合同的开始和结束时间。

2.无固定期限：双方可以约定合同无固定期限，即合同期限自签订之日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限：双方可以约定合同以完成一定工作任务为期限，如项目完