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劳务聘用服务合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用服务合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为：_________，工作职责为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时，具体安排为：_________。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月_____元，具体支付时间为每月的_____日。

2.乙方在甲方工作期间，享有其他福利待遇，如：_________。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体费用由甲乙双协商确定。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应为乙方办理住房公积金缴存手续。具体缴存比例为：_________。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作，具体期限为：_________年。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体约定如下：_________。

2.乙方在违约的情况下，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：_________（签字/盖章）

乙方（受聘人）：_________（签字/盖章）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：XX公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及地方性劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，建立劳动关系，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是：XXXX。乙方应完成甲方指定的工作，并接受甲方检查指导。

2.甲方安排乙方的工作地点是：XXXX。乙方应服从甲方安排，在指定地点完成工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制度，每周工作XX天，每周六日休息。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，并遵守甲方的考勤规定。

2.甲方因生产需要安排加班的，应征得乙方同意，并支付加班费用。

3.乙方在试用期内，可享受有薪病假XX天，试用期满后，可享受有薪病假XX天。具体病假天数按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方规定执行。乙方应按时领取劳动报酬，并履行相应的税务义务。

2.甲方应按照地方性劳动法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享受相应的社会保险待遇。

3.乙方在试用期内享受试用期工资待遇，试用期满后享受正式工资待遇。具体工资待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护及劳动纪律

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全防护措施。乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的安全操作规程。

2.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

六、劳动合同的变更、解除、终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或签字确认。

2.双方协商一致，可以解除劳动合同。甲方提出解除劳动合同的，应当提前XX日通知乙方；乙方提出解除劳动合同