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人才战略合作协议书(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合作双方定义

1.2合作内容定义

1.3术语定义

2.合作目标与原则

2.1合作目标

2.2合作原则

3.合作期限与范围

3.1合作期限

3.2合作范围

4.合作内容与责任

4.1人才引进与培养

4.2技术交流与合作

4.3资源共享与支持

4.4合作责任

5.合作方式与流程

5.1合作方式

5.2合作流程

6.人才引进与培养

6.1人才引进条件

6.2人才培养计划

6.3人才考核与评价

7.技术交流与合作

7.1技术交流内容

7.2技术合作项目

7.3技术保密与知识产权

8.资源共享与支持

8.1资源共享方式

8.2支持措施与条件

9.合作成果分享与分配

9.1成果分享方式

9.2成果分配原则

10.违约责任与处理

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3合同终止

12.争议解决与法律适用

12.1争议解决方式

12.2法律适用

13.其他约定事项

13.1通知与送达

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同生效与签署

14.1生效条件

14.2签署日期

14.3合同份数与效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合作双方定义

1.1.1本合同所称甲方，系指（甲方全称）；

1.1.2本合同所称乙方，系指（乙方全称）。

1.2合作内容定义

1.2.1“人才引进”是指甲方根据乙方提供的条件，引进乙方推荐的人才；

1.2.2“人才培养”是指甲方对引进的人才进行专业技能和职业素养的培养；

1.2.3“技术交流”是指甲方与乙方在技术领域内的信息共享、经验交流和技术研讨；

1.2.4“资源共享”是指甲方与乙方在人力、物力、财力等方面的互利互惠。

1.3术语定义

1.3.1“本合同”是指双方签署的《人才战略合作协议书（2024版）》；

1.3.2“合作期限”是指本合同生效之日起至（合作期限终止日期）止；

1.3.3“合作范围”是指本合同所约定的各项合作内容。

2.合作目标与原则

2.1合作目标

2.1.1通过人才引进与培养，提升甲方在相关领域的核心竞争力；

2.1.2通过技术交流与合作，促进双方在技术领域的共同发展；

2.1.3通过资源共享与支持，实现双方互利共赢。

2.2合作原则

2.2.1尊重平等原则：双方在合作过程中应平等相待，尊重对方的合法权益；

2.2.2诚信合作原则：双方应遵循诚实信用原则，履行各自义务；

2.2.3共同发展原则：双方应共同推进合作，实现共同发展。

3.合作期限与范围

3.1合作期限

3.1.1本合同合作期限为（合作期限）年。

3.2合作范围

3.2.1人才引进与培养：甲方根据乙方推荐的人才条件，引进所需人才；

3.2.2技术交流与合作：双方定期开展技术研讨会、技术交流等活动；

3.2.3资源共享与支持：双方在人力、物力、财力等方面提供支持与帮助。

4.合作内容与责任

4.1人才引进与培养

4.1.1乙方负责提供人才引进所需的信息，并对推荐的人才进行初步筛选；

4.1.2甲方负责引进人才的面试、考察、签订劳动合同等工作；

4.1.3甲方负责对引进的人才进行专业技能和职业素养的培养。

4.2技术交流与合作

4.2.1双方定期举行技术研讨会，分享技术成果和经验；

4.2.2双方共同参与技术项目研发，实现技术合作。

4.3资源共享与支持

4.3.1双方在人力资源、物力资源、财力资源等方面提供支持与帮助；

4.3.2双方共同制定资源共享计划，确保资源共享的合理性与有效性。

5.合作方式与流程

5.1合作方式

5.1.1人才引进：由乙方推荐人才，甲方进行面试、考察，最终决定是否引进；

5.1.2技术交流：双方定期举行技术研讨会，交流技术成果和经验；

5.1.3资源共享：双方共同制定资源共享计划，确保资源共享的合理性与有效性。

5.2合作流程

5.2.1人才引进：乙方推荐人才→甲方面试、考察→签订劳动合同→人才培养；

5.2.2技术交流：制定技术交流计划→双方共同参与技术研讨会→分享技术成果和经验；

5.2.3资源共享：制定资源共享计划→双方提供支持与帮助→确保资源共享的合理性与有效性。

8.合作成果分享与分配

8.1成果分享方式

8.1.1双方在合作过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，按照双方事先约定的比例进行分享；

8.1.2成果分享应当通过书面形式进行，并明确成果的使用范围和条件。

8.2成果分配原则

8.2.1成果分配应当遵循