网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

实用足浴技师劳动合同范本2024年通用.docxVIP

实用足浴技师劳动合同范本2024年通用.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

实用足浴技师劳动合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期

1.2合同生效日期

1.3合同签订地点

2.双方基本信息

2.1用人单位名称

2.2用人单位法定代表人

2.3用人单位地址

2.4员工姓名

2.5员工身份证号码

2.6员工住址

3.岗位职责

3.1足浴技师岗位描述

3.2工作内容与要求

3.3职业道德与行为规范

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3法定节假日

4.4年休假

4.5事假

4.6病假

4.7产假

4.8陪产假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2岗位工资

5.3绩效奖金

5.4社会保险及公积金

5.5其他福利待遇

6.劳动合同期限

6.1劳动合同期限类型

6.2劳动合同期限起始日期

6.3劳动合同期限终止日期

7.劳动合同的变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3离职手续

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

8.2员工违约责任

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密期限

9.3违反保密条款的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1员工培训

11.2职业健康检查

11.3员工晋升

11.4合同附件

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.合同附件

13.1附件一:足浴技师岗位职责

13.2附件二:员工培训计划

13.3附件三:社会保险及公积金缴纳明细

14.合同签订人签名及日期

14.1用人单位法定代表人签名

14.2用人单位代表签名

14.3员工签名

14.4签订日期

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期:____年____月____日

1.2合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效

1.3合同签订地点:____市____区____路____号

2.双方基本信息

2.1用人单位名称:____足浴有限公司

2.2用人单位法定代表人:

2.3用人单位地址:____市____区____路____号

2.4员工姓名:

2.5员工身份证号码:____________________________________

2.6员工住址:____市____区____路____号

3.岗位职责

3.1足浴技师岗位描述:负责为客户提供专业的足浴服务,包括足浴、按摩、拔罐等。

3.2工作内容与要求:

3.2.1熟练掌握足浴技能,为客户提供舒适的足浴体验。

3.2.2遵守公司规章制度,保证服务质量。

3.2.3保持工作场所的卫生与整洁。

3.3职业道德与行为规范:

3.3.1诚实守信,遵守职业道德。

3.3.2爱岗敬业,尊重客户。

3.3.3保守公司秘密,不得泄露客户信息。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间:每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间根据公司安排。

4.2休息日:每周休息两天,具体休息日根据公司安排。

4.3法定节假日:按国家法定节假日安排休假。

4.4年休假:根据国家规定及公司制度享受年休假。

4.5事假:因个人原因需请假,须提前向公司申请,经批准后方可休假。

4.6病假:因病需请假,须提供医疗机构出具的诊断证明,经批准后方可休假。

4.7产假:女员工生育,按国家规定享受产假。

4.8陪产假:男员工可享受陪产假。

5.工资待遇

5.1基本工资:每月____元。

5.2岗位工资:根据岗位等级及表现,每月____元。

5.3绩效奖金:根据公司规定及个人表现,年终发放绩效奖金。

5.4社会保险及公积金:按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

5.5其他福利待遇:公司提供法定节假日加班费、年休假、员工体检等福利待遇。

6.劳动合同期限

6.1劳动合同期限类型:固定期限劳动合同

6.2劳动合同期限起始日期:____年____月____日

6.3劳动合同期限终止日期:____年____月____日

7.劳动合同的变更与解除

7.1合同变更:劳动合同内容如有变更,双方应书面协商一致,签订书面变更协议。

7.2合同解除:

7.2.1双方协商一致解除合同。

7.2.2用人单位单方面解除合同:

7.2.2.1员工严重违反公司规章制度。

7.2.2.2员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。

7.2.2.3员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

7.2.3员工单方面解除合同:

7.2

文档评论(0)

152****7812 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档