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学校更夫聘用合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据及背景
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的经济背景
1.3合同订立的社会背景
2.当事人信息
2.1聘用单位信息
2.2聘用人员信息
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位名称
3.2聘用岗位职责
3.3聘用岗位工作范围
4.聘用期限
4.1聘用起始日期
4.2聘用终止日期
4.3聘用期限的延长
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假规定
5.3休息休假待遇
6.工资及福利待遇
6.1工资支付标准
6.2工资支付时间
6.3福利待遇
6.4工资及福利调整
7.社会保险及公积金
7.1社会保险缴纳
7.2公积金缴纳
7.3社会保险及公积金待遇
8.工作纪律及考核
8.1工作纪律要求
8.2考核标准及方法
8.3考核结果及处理
9.违约责任
9.1当事人违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约责任赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.合同变更
12.1合同变更条件
12.2合同变更程序
12.3合同变更后的处理
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
13.3合同终止后的处理
14.其他
14.1通知与送达
14.2合同生效
14.3合同附件
14.4合同解释
14.5合同解除的效力
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及背景
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。
1.2合同订立的经济背景
鉴于当前社会治安形势的需要，为保障学校及周边地区安全，根据学校实际情况，决定聘用更夫。
1.3合同订立的社会背景
为促进社会和谐，提高学校管理水平，加强学校安全保卫工作，特订立本合同。
2.当事人信息
2.1聘用单位信息
甲方（聘用单位）：
名称：________学校
地址：________市________区________路________号
法定代表人：________
2.2聘用人员信息
乙方（聘用人员）：
姓名：________
性别：________
身份证号码：________
住址：________市________区________路________号
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位名称
学校更夫
3.2聘用岗位职责
（1）负责学校内巡逻，确保校园安全；
（2）发现可疑情况及时报告；
（3）协助学校安保部门处理突发事件；
（4）负责学校夜间防火、防盗工作；
（5）完成学校领导交办的其他工作。
4.聘用期限
4.1聘用起始日期
2024年1月1日
4.2聘用终止日期
2024年12月31日
4.3聘用期限的延长
在聘用期限届满前，经双方协商一致，可以延长聘用期限。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间安排
乙方每天工作时间为夜间20:00至次日6:00，共计10小时。
5.2休息休假规定
乙方每月享有4天休息日，休息日可根据学校实际情况进行调整。
5.3休息休假待遇
乙方在休息日享有正常工资待遇。
6.工资及福利待遇
6.1工资支付标准
乙方月工资为人民币________元。
6.2工资支付时间
每月的______日支付上月工资。
6.3福利待遇
（1）乙方享有国家法定节假日工资待遇；
（2）乙方享有带薪年休假；
（3）乙方享有国家规定的社会保险待遇；
（4）乙方享有国家规定的福利待遇。
7.社会保险及公积金
7.1社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2公积金缴纳
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
7.3社会保险及公积金待遇
乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇。
8.工作纪律及考核
8.1工作纪律要求
乙方应严格遵守国家法律法规、学校规章制度及本合同约定，确保工作纪律严明，服务态度良好。
8.2考核标准及方法
甲方将根据乙方的工作表现、责任心、工作态度等方面进行考核，考核方法包括但不限于日常巡查、工作汇报、定期检查等。
8.3考核结果及处理
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核不合格者，甲方有权根据本合同约定及学校规定进行处理。
9.违约责任
9.1当事人违约情形
（1）乙方未按合同约定履行工作职责；
（2）乙方违反学校规章制度；
（3）乙方因个人原因导致工作失误；
（4）乙方擅自离职或未提前通知甲方。
9.2违约责任承担
（1）乙方违约，甲方有权
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