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洗碗工承包合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（洗碗工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供洗碗服务达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容为洗碗、清洁餐具及厨房卫生等。

2.乙方的工作地点位于____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的月薪为____元，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩，给予适当的奖金或提成。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

六、社会保险

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受社会保险待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方有权对甲方的管理提出建议和意见。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方如需解除本合同，应提前__天书面通知对方。

3.本合同期限届满，如双方不再续签，则本合同自动终止。

4.本合同解除或终止后，乙方应办理相关手续，归还甲方财产。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额根据违约情况确定，可以是一方因此遭受的实际损失。

十、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十一、其他约定事项

双方可以根据实际情况，约定其他事项。如：培训、保密、竞业限制等。

十二、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（洗碗工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供洗碗服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事洗碗工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保质保量完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.乙方在职期间，如有加班，甲方应支付相应的加班工资。

五、劳动保护及条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应为乙方购买工伤保险，并承担相应费用。

六、社会保险及福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，乙方