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关于我岗位认知胜任能力目标规目录CONTENTS

01关于我

姓名:性别:张某某男籍贯:学历:身高:体重:50kg165cm深圳市本科政治面貌:婚姻状况:未婚党员13500xxxxxx电子123@现在住址:深圳市XX区XX路XX花园基本信息关于我－基本信息－－工作履历－－荣誉奖项－－语言能力－

2003-2008这里是工作的公司这里是担任的职位2008-2010这里是工作的公司这里是担任的职位2010-2015这里是工作的公司这里是担任的职位2015至今这里是工作的公司这里是担任的职位工作履历关于我－基本信息－－工作履历－－荣誉奖项－－语言能力－

2012描述自己获得的荣誉和奖项获得的荣誉和奖项获得的荣誉和奖项2015描述自己获得的荣誉和奖项获得的荣誉2016描述自己获得的荣誉和奖项获得的荣誉和奖项2018描述自己获得的荣誉和奖项关于我－基本信息－－工作履历－－荣誉奖项－－语言能力－荣誉奖项

CHINESECANTONESEENGLISHFRENCH汉语:普通话水平测试1级甲等英语:新TOEFL考试120分法语:TEF考试900分粤语:能够满足正常交流关于我－基本信息－－工作履历－－荣誉奖项－－语言能力－语言能力

02岗位认知

人力资源管理意识专业的知识与技能人文素质修养良好的心态全面的知识结构持之以恒的毅力在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。－知识技能－－解决问题－－责任义务－岗位认知知识技能

发现问题分析问题提出假设检验假设在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。在此录入上述图表的描述，在此录入上述图表的描述说明。在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。－知识技能－－解决问题－－责任义务－岗位认知解决问题

企事业内部的组织机构健全、合理；各个部门的职权范围明确，分工合理；具有与其承担责任相适应的经济权力，人员的配置和使用适合工作要求。针对性系统性经济性时效性EFFECTIVENESSPERTINENCESYSTEMATICNESSECONOMY－知识技能－－解决问题－－责任义务－岗位认知责任义务

03胜任能力

－竞争力－－执行力－－团队合作－－专业技能－－个人作品－执行力团队合作创新能力协调能力专业技能领导力核心竞争力在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。图表的描述标题胜任能力竞争力

1.制度执行力2.应急执行力3.战略执行力制度的效用取决于制度执行力，党的意志和主张能否实现，关键也在执行力。克服一切困难，确保完成上级交办的急、难、险、阻任务。通过一套有效的系统、组织、文化和行动计划管理方法等把战略决策转化为结果。－竞争力－－执行力－－团队合作－－专业技能－－个人作品－胜任能力执行力

建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。表达与沟通做事主动敬业的品质?宽容与合作全局观念－竞争力－－执行力－－团队合作－－专业技能－－个人作品－胜任能力团队合作

PSAICDRPPT在此录入上述图表的描述说明，在此录入在此录入上述图表的描述说明，在此录入在此录入上述图表的描述说明，在此录入在此录入上述图表的描述说明，在此录入－竞争力－－执行力－－团队合作－－专业技能－－个人作品－胜任能力专业技能

UI界面设计市场策划平面设计前端开发在此录入上述图表的描述说明，在此录入在此录入上述图表的描述说明，在此录入在此录入上述图表的描述说明，在此录入在此录入上述图表的描述说明，在此录入－竞争力－－执行力－－团队合作－－专业技能－－个人作品－胜任能力专业技能

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