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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

管理者领导力的要求(doc119页)

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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

管理风格与领导力

一、领导的素质与能力要求

1.改变社会情势的领导能力

半世纪前，美国正笼罩在经济大恐慌的阴影

和恐惧之下。此时，罗斯福先生(Franklin

Roosevelt)于1933年就任美国总统，扭转了这个

不利的情势。

Roosevelt以充满自信的声调对全国人民诉求

「最应该恐惧的乃是恐惧本身，让我们以崭新的

决心和勇气克服不景气！」接着他并在全国人民

的面前明确地揭示其有名的「NewDeal政策」。

Roosevelt充满自信的就任演说和接续而来的

具体政策，改变了人们的心理，人们由恐惧、失

望和混乱之中终于又发现了一线希望和光明，而

开始建立起克服不景气的勇气。一个男人，让美

国的全体国民，拥有勇气、坚定决心、唤起行

动、解救了经济大恐慌的危机，可以视为领导能

力的伟大实例。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

2.让成员朝某一方向行动的影响力

领导能力就是「让团队或成员朝某一方向行

动的影响力」Roosevelt是个规模较大的例子，他

让美国的全体国民朝克服大恐慌的方向行动，可

以说是发挥了极大的影响力，也就是领导能力。

这般伟大领导能力的例子在我们日常生活中

比比皆是。例如最单纯的型态，在儿童的游戏团

体中，也可以看到。当小孩子几个人组成的小团

体在游戏时，当中一定会有人说「我们来玩这

个」或「或我们到那边去」而带动同伴们。他就

可以说是领导者，影响团体中其它成员的行动，

这种影响力也就是领导能力。

那么，在工作单位里如何呢？不用说发挥领

导能力的应该就是管理者了！管理者尽力发挥其

领导能力是组织的期待。也就是说，管理者的领

导力乃是「使成员（部属）朝达成工作单位的目

标之方向行动的影响力。」

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开