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- 2024-12-15 发布于山东
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劳动合同示例范例2024年通用
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人或负责人
1.3双方地址
1.4双方联系方式
2.合同签订日期和地点
3.工作岗位及工作内容
3.1工作岗位名称
3.2工作内容描述
3.3工作地点
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息日安排
4.3休假制度
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3加班工资计算方法
5.4薪酬支付方式及时间
6.社会保险和住房公积金
6.1社会保险缴纳比例
6.2住房公积金缴纳比例
6.3缴纳基数及缴纳时间
7.劳动合同期限
7.1合同期限类型
7.2合同期限起止日期
8.劳动合同的解除和终止
8.1解除劳动合同的条件
8.2解除劳动合同的程序
8.3终止劳动合同的条件
8.4终止劳动合同的程序
9.劳动争议处理
9.1争议解决方式
9.2争议处理机构
9.3争议解决期限
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违反保密责任
12.不可抗力条款
12.1不可抗力定义
12.2不可抗力事件的处理
13.其他约定事项
13.1双方约定的事项
13.2附件及补充协议
14.合同生效及其他
14.1合同生效条件
14.2合同生效日期
14.3合同份数
14.4合同解释权
第一部分:合同如下:
第一条合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
1.2双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方负责人:[负责人姓名]
1.3双方地址
甲方地址:[公司地址]
乙方地址:[员工地址]
1.4双方联系方式
甲方联系方式:[联系电话]
乙方联系方式:[联系电话]
第二条合同签订日期和地点
[合同签订日期]在[合同签订地点]签订。
第三条工作岗位及工作内容
3.1工作岗位名称
乙方担任的岗位为:[具体岗位名称]。
3.2工作内容描述
乙方的主要工作内容为:[具体工作内容描述]。
3.3工作地点
乙方的工作地点为:[具体工作地点]。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间安排
乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作八小时。
4.2休息日安排
乙方每周休息两天,具体休息日由甲方安排。
4.3休假制度
乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假。
第五条劳动报酬
5.1基本工资
乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
5.2奖金及津贴
乙方享有岗位津贴、绩效奖金等,具体金额及发放方式由甲方规定。
5.3加班工资计算方法
乙方加班工资按照国家规定计算,即加班工资为工资的150%、200%、300%。
5.4薪酬支付方式及时间
甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。
第六条社会保险和住房公积金
6.1社会保险缴纳比例
甲方按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,缴纳比例为[具体比例]%。
6.2住房公积金缴纳比例
甲方按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金,缴纳比例为[具体比例]%。
6.3缴纳基数及缴纳时间
社会保险和住房公积金的缴纳基数为乙方的基本工资,缴纳时间为每月[具体日期]。
第七条劳动合同期限
7.1合同期限类型
本合同为固定期限劳动合同。
7.2合同期限起止日期
本合同期限自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1解除劳动合同的条件
8.1.1双方协商一致,可以解除劳动合同。
8.1.2乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。
8.1.3乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
8.1.4乙方被依法追究刑事责任的。
8.2解除劳动合同的程序
8.2.1甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同。
8.2.2乙方接到甲方解除劳动合同的通知后,应当在十五日内办理离职手续。
8.3终止劳动合同的条件
8.3.1劳动合同期满,双方同意不再续签的。
8.3.2乙方达到法定退休年龄或者因工致残被鉴定为丧失劳动能力的。
8.4终止劳动合同的程序
8.4.1劳动合同期满,双方未提出续签意向的,劳动合同自动终止。
8.4.
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