简易劳动合同示范文本8篇.docx

简易劳动合同示范文本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享受带薪年休假、婚丧假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_________元。

2.乙方在试用期内的工资为_________元。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

4.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方组织的培训活动。

3.甲方应执行“女职工特殊劳动保护规定”，不得安排女职工从事超强度劳动和禁忌劳动。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商一致，对劳动合同进行变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当遵循法律法规的规定和双方约定。若需提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知对方。

七、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。法律法规另有规定的，从其规定。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的技术资料、客户资料等保密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内应严格遵守甲方的规章制度和业务流程，保证工作质量，按时完成工作任务。如有违反，应承担相应的责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：_________

（2）岗位职责：_________

（3）工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，具体安排如下：