养殖场养殖人员劳动合同2024年通用.docxVIP

养殖场养殖人员劳动合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立的时间、地点

1.3合同的生效日期

2.养殖岗位及职责

2.1岗位名称及工作内容

2.2岗位职责及要求

2.3工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息日及法定节假日安排

3.3休息休假制度

4.劳动报酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及住房公积金

4.4其他福利待遇

5.劳动合同期限

5.1合同期限

5.2合同续签条件

5.3合同解除条件

6.劳动合同解除

6.1双方协商解除

6.2劳动者单方面解除

6.3用人单位单方面解除

6.4因不可抗力解除

7.劳动争议处理

7.1劳动争议解决途径

7.2劳动争议处理期限

7.3劳动争议处理费用

8.隐私保护及保密

8.1隐私保护

8.2保密义务

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

10.合同的变更

10.1合同变更的条件

10.2合同变更的程序

10.3合同变更的生效

11.合同的终止

11.1合同终止的条件

11.2合同终止的程序

11.3合同终止的生效

12.合同的附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：薪酬福利明细表

12.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表

13.合同的解除

13.1合同解除的条件

13.2合同解除的程序

13.3合同解除的生效

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

1.2合同订立的时间、地点

本合同于____年____月____日，在____市____区____地址订立。

1.3合同的生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条养殖岗位及职责

2.1岗位名称及工作内容

乙方担任甲方养殖场____岗位，负责养殖场内的养殖工作。

2.2岗位职责及要求

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保养殖工作顺利进行。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方养殖场所在地，具体地点为：____________________。

第三条工作时间及休息休假

3.1工作时间规定

乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2休息日及法定节假日安排

乙方每周休息1天，休息日为____日。法定节假日按照国家规定执行。

3.3休息休假制度

乙方享受带薪年休假、病假、产假等法定假期。

第四条劳动报酬及福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2奖金及提成

乙方根据工作表现及完成任务情况，享有奖金及提成。

4.3社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4其他福利待遇

甲方为乙方提供工作服、劳保用品等福利待遇。

第五条劳动合同期限

5.1合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同续签条件

在本合同期满前，如双方同意，可以续签本合同。

5.3合同解除条件

（1）双方协商一致；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）甲方因生产经营需要调整工作岗位，乙方不能胜任；

（4）法律法规规定的其他情况。

第六条劳动合同解除

6.1双方协商解除

双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2劳动者单方面解除

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险及住房公积金；

（3）法律法规规定的其他情况。

6.3用人单位单方面解除

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）法律法规规定的其他情况。

6.4因不可抗力解除

因不可抗力导致本合同无法履行时，双方可以解除本合同，并互不承担责任。

第八条劳动争议处理

7.1劳动争议解决途径

发生劳动争议时，双方应通过协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2劳动争议处理期限

劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起____日内作出仲裁裁决。

7.3劳动争议处理费用

劳动争议仲裁费用按照国家规定由败诉