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药房公司员工聘用合同范本

甲方（雇主）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（雇员）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

鉴于甲方为合法经营的药房公司，需要聘请员工以支持日常运营，乙方愿意接受甲方聘用，从事相关工作。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同，以明确双方权利义务。

第一条聘用岗位

1.1甲方聘用乙方担任_______岗位工作。

1.2乙方的工作地点为_______。

第二条合同期限

2.1本合同为固定期限合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条工作内容

3.1乙方同意按照甲方的工作安排，完成_______等工作任务。

3.2乙方应遵守甲方制定的工作流程和操作规范。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。

第五条劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和企业薪酬制度，支付乙方工资，月工资为人民币_______元。

5.2甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方工资。

第六条社会保险和福利

6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

6.2乙方享有国家规定的节假日休息和甲方提供的其他福利。

第七条劳动保护和工作条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和工作环境。

7.2甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和职业道德，保守商业秘密。

8.2乙方不得从事损害甲方利益的活动。

第九条合同的变更

9.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

第十条合同的解除

10.1甲乙双方可依据《中华人民共和国劳动法》规定解除本合同。

第十一条违约责任

11.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第十二条争议解决

12.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条法律适用

13.1本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十四条合同生效

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十五条其他约定

15.1双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______

授权代表签字：_______

日期：_______

乙方签字：_______

日期：_______

（注：以上为合同的前半部分，待续。）

第十六条通知与送达

16.1合同中所涉及的通知应以书面形式进行，通过双方确认的联系方式送达对方。

16.2任何一方变更通讯地址或联系方式，应及时书面通知对方。

第十七条合同的续签

17.1合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

第十八条试用期

18.1甲方对乙方的试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。

18.2试用期内，甲乙双方均可随时解除合同，但应提前_______天通知对方。

第十九条培训与发展

19.1甲方应为乙方提供必要的职业培训和个人发展机会。

第二十条知识产权

20.1乙方在甲方工作期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。

第二十一条竞业限制

21.1未经甲方书面同意，乙方在合同期内及合同终止后_______年内，不得在与甲方有竞争关系的企业工作。

第二十二条离职手续

22.1乙方离职时应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、财务结算等。

第二十三条合同的解释

23.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有，任何一方不得单方面解释。

第二十四条附加条款

24.1双方可根据具体情况，对本合同进行特别约定，并作为本合同的一部分。

第二十五条合同备案

25.1本合同签订后，甲方应将合同副本提交至劳动行政部门备案。

第二十六条合同的独立性

26.1本合同的任何条款无效，不影响其他条款的效力。

第二十七条合同的补充与修改

27.1本合同的补充与修改应以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。

第二十八条特别约定

28.1双方可根据具体情况，对本合同进行特别约定，并作为本合同的一部分。

第二十九条合同的解释权

29.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有，任何一方不得单方面解释。

第三十条其他

30.1本合同未尽事宜，双方应本着互惠互利的原则协商