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2015年银行无领导小组面试技巧

伴随着2015年中国银行、交通银行、工商银行、农业银行的校园招聘笔试已经结束，

接下来我们需要准备的就是面试，历年来银行面试无非就是结构化面试、半结构化面试、

以与无领导小组面试，今天融大网校为带来无领导小组面试经验，大家可以提前感受一下，

熟悉面试类型，成功备考！

融大网校提示：银行面试主要形式之一为无领导小组讨论。随着考银行的人数不断增

加，能进入面试的考生已是精英的精华了，能顺利通过面试，才是最终赢家，现由融大教

育为考生就银行无领导小组讨论面试做以下解析：

1.发言要积极、主动

抢先亮出自己的观点，不仅可以给考官们留下较深的印象，而且还有可能引导和左右

其他考生的思想和见解，将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来，从而争取充当小组

中的领导角色。

2.要努力在小组中奠定良好的人际关系基础

我们要尊重队友观点，友善待人，不要恶语相向。为了过分表现自己，对对方观点无

端攻击、横加指责会得到整个小组的厌恶。没有一个考官会喜欢一个不重视合作、没有团

队意识的人。

3.一定要把握住说服对方的机会

试图说服对方的时候要看好时机，不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点，要

找到与对方言语里共同的观点，引申出自己的观点，尽量能够说到点子上，这样可以起到

一鸣惊人的效果。

4.发言的时候要注意讲话的技巧，并且言词要真诚可信

发言的时候能够设身处地地站在对方立场上考虑问题，理解对方的观点，在此基础上，

找出彼此的共同点，引导对方接受自己的观点。整个过程中态度要诚挚，以对问题更深入

的分析、更充分的证据来说服对方。

5.切记无论什么时候发言的时候都要抓住问题的实质，言简意赅

任何语言的攻击力和威慑力，归根到底来自于语言的真理性和鲜明性。切记一定要提

前做准备，再高明的发言者都是不能将自己精彩的发言随手拈来的，都需要提前的准备和

思考。

6.在讨论的过程中，要努力充当讨论小组的领导者

最好能找机会成为小组讨论的总结者，以展示自己引导讨论与总结的才能。使自己处

于讨论的中心，无形中使自己成了领导者的角色，自然就为自己成功入阁增加了筹码。

7.采取一定的交谈战术，可以运用先肯定后转折的技巧，拒绝接受对方的提议

当对方提出一种观点，而你不赞成时，可先肯定对方的说法，再转折一下，最后予以

否定。尽管最终是转折了，但这样柔和地叙述反对意见，对方较易接受。

8.在论辩中要多想办法摆事实，讲道理，让自己的发言有效有说服力

道理一定要讲的生动，深刻，还要有很强的说服力。多接触这方面的讨论题目，多将

自己置身于具体的话题里去思考应对的策略。这样日积月累，就能得到丰富的经验。

9.切忌使用外语和方言，发言需顾与谈话对象

外语和方言是有时候能显现出讲话者的某种能力，有时候能体现出幽默。但是假如有

人听不懂，那就最好别用，不然就会使他人感到是故意卖弄学问或有意不让他听懂。

10.谈话的时候要广泛吸收别人的语言精华，以求取得胜利

这其实是后发制人的策略，在讨论开始后，不急于表述自己的看法，而是仔细倾听

别人的发言。从中捕捉某些对于自己有用的信息，通过取人之长来补己之短。

11.谈话时候要考虑周到，照顾发言较少的参与者

要体现团队精神，让团队所有人员都参与到讨论中。如果有机会，可以请发言较少的

人谈谈自己的看法。

12.不要失礼、失态，忌恼羞成怒、得理不让人

谈话的时候要温文尔雅，不要讽刺谩骂，不能高声辩论。如果别人不同意自己的观点，

不要恼羞成怒，应心平气和地与之讨论。如果觉得自己发挥良好，也不要洋洋自得，应保

持谦虚慎重。

13.谈话要记得注意自己的体态

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适当的动作是必要的，但不尊重别人的举动不应出现。

14.注意倾听，全神贯注，切忌打断他人讲话

听别人讲话的时候不可东张西望，或显出不耐烦的表情，特别是注意不要不停的看自

己的手表，既然倾听，就应当表现出对他人谈话内容的兴趣，而不必介意其他无关大局的

地方。

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