城镇集体所有制企业职工劳动合同范本5篇.docx

城镇集体所有制企业职工劳动合同范本5篇

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第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第二条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条甲方招用乙方为劳动合同制职工，双方应共同遵守本合同条款。

第二章劳动合同的内容与约定

第四条甲方可根据工作需要和本企业规章制度的有关规定，调整乙方的工作岗位和工作地点。

第五条甲方根据本企业生产经营情况，可依法制定并调整工时制度、休息休假等劳动条件。乙方应遵守甲方制定的劳动条件。

第六条甲方应依法执行国家的工资分配政策，为乙方提供必要的劳动条件和生活条件，保障乙方的合法权益。

第七条甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的劳动报酬。乙方应按时领取劳动报酬，不得拒绝或推诿。

第八条甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

第九条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

第十条乙方有权要求甲方保障其合法权益，对甲方违反法律法规的行为，有权向有关部门投诉或举报。

第三章劳动合同的变更、解除和终止

第十一条双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

第十二条双方协商一致，可以解除劳动合同。甲方提出解除劳动合同时，应当提前告知乙方解除理由和解除时间，并依法向乙方支付经济补偿金。乙方提出解除劳动合同时，应当提前告知甲方解除理由和解除时间，并按照甲方规定办理离职手续。

第十三条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

第十五条劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方同意续订劳动合同的，应当在本合同期满前办理续订手续。

第四章法律责任

第十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿金。

第十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向甲方承担违约责任。

第五章附则

第十八条本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容应当加盖双方公章或合同专用章。

第十九条本合同发生争议时，双方应当首先尝试友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第二十条本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX集体所有制企业

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《城镇集体所有制企业条例》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方生产工作需要，安排在XXXX岗位工作。甲方因生产工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方因生产工作需要，可以变更乙方的工作地点。

第三条：劳动时间与休息休假

甲方安排乙方执行八小时工作制，因生产工作需要，可以变更乙方的工作时间。乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。

第四条：劳动报酬

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