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企业员工标准合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。具体假期安排根据甲方通知执行。

3.乙方加班需按照甲方规定进行，加班工资按甲方规定支付。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币XX元/月，试用期满后工资为人民币XX元/月。具体工资结构根据甲方规定执行。

2.乙方加班工资按甲方规定支付。

3.乙方奖金和绩效工资根据甲方年度考核和季度考核情况发放。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险缴纳比例根据甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括交通补贴、餐补、通讯补贴等。具体补贴标准根据甲方规定执行。

3.乙方在职期间享有的其他福利待遇，根据甲方规定执行。

六、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得在未经甲方同意的情况下，擅自使用或泄露甲方的商业机密和客户信息。

七、违约责任

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿金。

2.乙方在试用期内擅自离职或违反甲方保密规定的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方在离职后违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.乙方在离职时，应办理好工作交接手续，归还甲方财物，包括但不限于电脑、手机、办公用品等。如有损坏或遗失，应照价赔偿。

2.乙方在试用期满后，应根据甲方规定进行年度考核，考核不合格的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在离职后，如有需要继续使用甲方的商业秘密和客户信息的，应得到甲方的书面同意，并严格遵守甲方的保密规定。

4.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一章劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二章工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。如甲方因经营需要调整工作地点的，应提前告知乙方。

第三章工作时间和休息休假

第四条：甲方根