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法制副校长聘书通用(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘任条件

2.1基本条件

2.2职责要求

2.3背景调查

3.聘任期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3续聘条件

4.工作内容

4.1负责法制教育

4.2参与学校管理

4.3组织法制活动

4.4协助处理学生问题

5.工作地点

5.1学校所在地

5.2工作地点变更

5.3工作时间

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式

6.4社会保险及公积金

7.工作纪律

7.1工作时间要求

7.2工作保密义务

7.3工作行为规范

7.4违规处理

8.休假与福利

8.1休息日及节假日

8.2事假及病假

8.3年假

8.4福利待遇

9.责任与义务

9.1对学校负责

9.2对学生负责

9.3对工作负责

9.4对法律法规负责

10.违约责任

10.1聘任方违约责任

10.2被聘方违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后果

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜

14.2附件及补充协议

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

“学校”指委托本合同中的服务的一方，即（学校名称）；

“法制副校长”指被委托在本合同中提供服务的一方，即（法制副校长姓名）；

“本合同”指本法制副校长聘书通用（2024版）及其附件；

“服务期限”指本合同约定的法制副校长服务起始日至终止日的时间段；

“工作内容”指法制副校长在学校期间应执行的工作职责。

1.2解释

本合同中的解释如下：

本合同中的所有金额均以人民币计算；

本合同中的“工作日”指国家法定工作日，不包括法定节假日和休息日；

本合同中的“书面形式”指通过信函、电报、电传、传真、电子邮件等可以证明双方意思表示的书面方式。

第二条聘任条件

2.1基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

具有法律专业背景或相关工作经验；

具有较强的组织协调能力和沟通能力；

身体健康，能够适应工作要求。

2.2职责要求

参与制定和实施学校法制教育规划；

组织开展法制教育活动和讲座；

协助学校处理涉及法律事务的问题；

对学生进行法制教育，提高学生的法律意识和法制素养；

参与学校管理，提出法制建设方面的意见和建议。

2.3背景调查

学校将对法制副校长进行背景调查，包括但不限于学历、工作经验、信用记录等，以确保其符合本合同的要求。

第三条聘任期限

3.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，聘任期限为（具体期限）年。

3.2结束日期

本合同期满后，如双方同意续聘，应在本合同期满前一个月内签订续聘合同。

3.3续聘条件

续聘条件如下：

法制副校长在服务期间表现良好，无重大违规行为；

学校认为法制副校长的工作对学校发展有积极影响；

双方均同意续聘。

第四条工作内容

4.1负责法制教育

法制副校长应负责制定和实施学校法制教育计划，组织并参与法制教育活动。

4.2参与学校管理

法制副校长应参与学校的管理工作，对学校的法制建设提出建议和意见。

4.3组织法制活动

法制副校长应定期组织法制讲座、模拟法庭等活动，提高学生的法律意识。

4.4协助处理学生问题

法制副校长应协助学校处理学生涉及法律的问题，维护学生的合法权益。

第五条工作地点

5.1学校所在地

法制副校长的工作地点为（学校名称）所在地。

5.2工作地点变更

如因工作需要，学校有权调整法制副校长的工作地点，并提前通知。

5.3工作时间

法制副校长的工作时间为（具体工作时间），如需加班，应按国家相关规定支付加班费。

第六条工资待遇

6.1基本工资

法制副校长的基本工资为每月（具体金额）元。

6.2奖金及津贴

法制副校长将根据学校规定获得相应的奖金及津贴。

6.3工资支付方式

工资按月支付，于每月的（具体日期）前支付至法制副校长指定的账户。

6.4社会保险及公积金

学校将为法制副校长缴纳相应的社会保险和住房公积金。

第七条工作纪律

7.1工作时间要求

法制副校长应按时到岗，遵守学校的工作时间规定。

7.2工作保密义务

法制副校长应对学校的工作秘密和商业秘密负有保密义务，未经学校同意，不得向任何第三方泄露。

7.3工作行为规范

法制副校长在工作中应遵守国家法律法规，尊重学生和教职工，维护学校