2022外来劳ۥ务协作单位安全管理规定精选.docxVIP

外来劳务协作单位平安治理规定

1目的和范围?本制度规定了公司承发包合同中有关平安消费内容的标准和有效性，以加强对外来劳务工的治理，确保劳务工在消费过程中的平安和健康。本标规定用于公司范围内有资历对外签订及执行承发包合同的部门和个人，以及单项工程承包和基建工程承包等方式在公司进展消费活动的各类外来人员。2援用标准\文件???无3职责3.1消费治理部3.1.1负责对外包工程公司相关资质的审查和工程合同及平安协议的签定等。3.1.2负责对受委托的工程工程的外包工程公司相关资质的审查合同及平安协议的签定。3.2安管部3.2.1负责对外包工程公司日常平安治理的监视、检查和考核。3.2.2负责对新进员工公司级平安培训。3.3各用工部门3.3.1负责所管辖劳务工的日常治理工作并将其纳入部门的平安消费治理体系。3.4外包工程公司3.4.1负责本单位员工的日常治理工作并建立、健全本单位平安治理制度和站络。3.4.2职工在岗期间的平安治理。3.4.3职工在岗期间的健康检查。3.4.4职工离岗时的职业健康检查。4.5人力资源部4.5.1对进本公司工作的人员名册进展备案。4定义5治理程序5.1合同的签订5.1.1公司消费治理部在与外包工程公司签订合同前要对外包工程公司进展资历审查，审查内容包括：5.1.1.1有法人代表或具有代表资历（即法人代表以书面委托方式确定的委托人）的人员领队；5.1.1