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在厂员工免责协议书(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2合同解释原则

2.协议主体

2.1协议双方基本信息

2.2协议双方的权利和义务

3.免责事项

3.1员工个人责任

3.2员工工作责任

3.3员工行为责任

4.协议期限

4.1协议生效日期

4.2协议终止条件

4.3协议续签

5.免责范围

5.1免责事项概述

5.2免责事项具体内容

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.不可抗力

8.1不可抗力定义

8.2不可抗力处理

9.合同变更

9.1合同变更条件

9.2合同变更程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.合同保密

12.1保密信息定义

12.2保密义务

12.3保密措施

13.法律适用

13.1合同适用法律

13.2法律冲突解决

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同生效

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“甲方”指（甲方全称）；

1.1.2“乙方”指（乙方全称）；

1.1.3“本合同”指《在厂员工免责协议书（2024版）》；

1.1.4“厂区”指（厂区具体名称及地点）；

1.1.5“工作职责”指乙方在甲方厂区从事的工作内容及相关规定；

1.1.6“工作环境”指乙方在甲方厂区从事工作的场所及条件。

1.2合同解释原则

1.2.1本合同内容应以书面形式为准；

1.2.2本合同如有歧义，应以有利于乙方解释的原则为准。

第二条协议主体

2.1协议双方基本信息

2.1.1甲方名称：（甲方全称）

2.1.2甲方地址：（甲方地址）

2.1.3乙方姓名：（乙方姓名）

2.1.4乙方身份证号码：（乙方身份证号码）

2.2协议双方的权利和义务

2.2.1甲方有权要求乙方遵守厂区规章制度；

2.2.2乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和合理的劳动条件；

2.2.3乙方应按照甲方要求完成工作职责；

2.2.4甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。

第三条免责事项

3.1员工个人责任

3.1.1乙方因个人原因造成的损失，由乙方自行承担；

3.1.2乙方因违反厂区规章制度造成的损失，由乙方自行承担。

3.2员工工作责任

3.2.1乙方应按照甲方要求完成工作职责，不得擅自离岗；

3.2.2乙方因工作原因造成的损失，由甲方承担，但乙方存在重大过失的除外。

3.3员工行为责任

3.3.1乙方在厂区内的行为应遵守国家法律法规和厂区规章制度；

3.3.2乙方因违反国家法律法规或厂区规章制度造成的损失，由乙方自行承担。

第四条协议期限

4.1协议生效日期：自双方签字之日起生效；

4.2协议终止条件：协议到期或双方协商一致解除；

4.3协议续签：协议到期前一个月，双方可协商续签。

第五条免责范围

5.1免责事项概述

5.1.1本合同约定的免责事项包括但不限于乙方因个人原因造成的损失；

5.1.2乙方因工作原因造成的损失，甲方在承担相应责任后，有权向乙方追偿。

5.2免责事项具体内容

5.2.1乙方因个人原因造成的意外伤害；

5.2.2乙方因个人原因造成的财产损失；

5.2.3乙方因违反厂区规章制度造成的损失。

第六条违约责任

6.1违约情形

6.1.1乙方违反本合同约定的条款；

6.1.2甲方违反本合同约定的条款。

6.2违约责任承担

6.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失；

6.2.2违约方应承担因违约产生的其他法律责任。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1双方应友好协商解决争议；

7.1.2协商不成，可提交（仲裁机构名称）仲裁。

7.2争议解决机构

7.2.1（仲裁机构名称）

7.3争议解决程序

7.3.1双方应在争议发生后三十日内提交仲裁申请；

7.3.2仲裁机构应在收到仲裁申请后六十日内作出仲裁裁决。

第八条不可抗力

8.1不可抗力定义

8.1.1不可抗力是指合同签订后发生的不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况；

8.1.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

8.2不可抗力处理

8.2.1发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；

8.2.2在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；

8.2.3不可抗力事件解除后，双方应在合理期限内恢复合同履行；

8.2.4因不可抗力导致合同不能履行或履行困