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即将退休的人员事业单位聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，职称：XXXX，职务：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位聘用合同的有关法律、法规和政策，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方聘用乙方从事XXXX工作达成一致意见，特签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期XX个月，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的，甲方可以解除聘用合同。

二、工作岗位

1.甲方聘用乙方从事XXXX工作。乙方在聘期内应完成甲方分配的工作任务。

2.乙方在聘期内应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、串岗、迟到、早退。

三、工资待遇与福利

1.甲方按照国家事业单位工作人员工资标准支付乙方工资，并享受相应的福利待遇。

2.甲方根据工作需要对乙方进行岗位调整时，乙方应服从甲方的安排。

四、保险待遇

1.甲方按照国家事业单位工作人员保险标准给乙方购买社会保险。

2.乙方在聘期内因公受伤或患病时，其医疗和工伤待遇按照国家事业单位工作人员相关规定执行。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未给乙方购买社会保险的，乙方有权要求甲方支付未支付的工资或未购买的社保费用。

2.乙方违反合同约定，擅自离岗、串岗、迟到、早退的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.乙方在聘期内因个人原因提出辞职时，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告。

2.甲方在聘期内因工作原因或其他原因需要辞退乙方时，应提前一个月通知乙方。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商。协商不成的，可依法提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________身份证号：____________________

鉴于乙方已到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方一事，签订本合同，以兹共同遵守。

一、聘用期限

1.聘用日期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方的特殊情况，经甲乙双方协商一致，采取以下方式安排工作时间和休息休假：____________________。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家规定及本单位的薪酬制度，支付乙方的薪酬。乙方的月工资为____元。甲方支付薪酬的日期为每月的____日。

2.甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。如乙方因未办理社会保险而遭受损失，甲方应承担相应责任。

3.除薪酬外，乙方还可享受国家规定的福利待遇以及单位内部的福利政策。

五、保密义务和知识产权保护

乙方应遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密和其他秘密事项。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的任何保密信息。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、合同终止与解除的条件

本合同在以下情形之一下可以终止或解除：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方达到法定退休年龄或被依法宣告死亡的；

3.甲方因经营困难无法继续经营；

4.乙方有严重违纪违规行为，甲方可单方面解除合同；

5.其他法律、法规规定的情形。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、其他约定事项

1.乙方在受聘期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。双方就履行本合同发生争议时，应协商解决；