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教学科研岗位聘任合同8篇

篇1

甲方（聘任方）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据甲方发展规划需要以及所聘人员工作岗位之相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，甲方决定聘请乙方到甲方进行教学科研等相关工作，为明确工作职责及相关权利义务，双方同意签订如下协议：

一、甲方聘任乙方岗位为教学科研岗位工作，乙方应严格遵守本岗位的职责及义务等相关规定。

二、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期内甲乙双方按照协议约定履行各自的职责和义务。合同期内甲方有权对乙方的工作进行考核评价，并根据考核评价结果决定是否续聘或解聘。合同期满前，经甲乙双方协商一致可续签合同。

三、甲方制定乙方岗位职责及绩效考核标准，乙方承诺已经充分了解和知晓甲方的岗位职责及绩效考核标准，并承诺自愿遵守履行之约定。乙方承诺按照甲方的合理要求从事教学科研等相关工作。甲方有权根据经营战略和业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。乙方承诺服从甲方的合理调整安排。乙方不能胜任工作岗位时，甲方有权解除聘任合同予以辞退。乙方在工作期间表现优异，甲方将给予相应奖励。具体奖励办法参照甲方相关绩效考核办法执行。

甲方（盖章）：___________________日期：____年____月____日签字盖章：___________________签字盖章人身份证复印件粘贴处（请粘贴身份证复印件附后）：___________________

乙方（签字盖章）：___________________日期：____年____月____日签字盖章：___________________签字盖章人身份证复印件粘贴处（请粘贴身份证复印件附后）___________________

篇2

甲方（聘任方）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据甲方教学工作及科研工作的实际需要和乙方的教学科研专长与经验，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方担任特定教学科研岗位事宜达成以下协议：

一、聘任期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、岗位名称及职责要求

1.岗位名称：___________________。

2.岗位职责及要求：乙方应在聘期内根据甲方的教育教学和科研要求，认真履行岗位职责，完成甲方规定的科研任务、教学目标，并积极参与甲方的各项活动。具体职责包括但不限于：

（1）承担课程的教学任务，保证教学质量；

（2）开展科学研究，完成科研任务；

（3）参与学科建设、课程建设和实验室建设；

（4）参与学术交流活动，提高学术水平；

（5）对甲方的相关工作提出建设性意见。

三、薪酬待遇与绩效考评

1.薪酬待遇：甲方根据乙方的资历、经验和岗位特点，确定乙方的薪酬标准。具体薪酬构成及标准详见附件。

2.绩效考评：甲方每年对乙方进行绩效考评，考评结果作为乙方晋升、奖励、续聘或解聘的依据。考评标准详见附件。

四、工作条件及待遇保障

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在聘期内的工作顺利开展。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇。

3.甲方应尊重乙方的学术意见和研究成果，为乙方提供学术发展的机会和平台。

五、知识产权归属及保密条款

1.乙方在聘期内因工作产生的知识产权归甲方所有。乙方享有相应的署名权和荣誉权。

2.乙方在聘期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务无关的活动。

六、合同变更与解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守。合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除，应经双方协商一致，达成书面协议。

2.在聘期内，乙方如因个人原因提出辞职，应提前三个月书面通知甲方。甲方如有正当理由，可单方解除本合同，但应提前一个月通知乙方。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿标准另行约定。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。

八、其他约定事项

本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。本合