工伤保险条例- 干学宏-1733413660446.pptx

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工伤保险条例主讲人:干学宏

一、综述二、主要条文释义本讲提纲

一、综述《工伤保险条例》2003年4月27日国务院令第375号公布

2010年《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订

立法目的保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业康复分散用人单位的工伤风险一、综述因公受伤

工伤保险的特性——补偿性工伤保险法定的强制性社会保险,是通过对受害人实施医疗救治和给予必要的经济补偿以保障其经济权利的补救措施从根本上说,它是由政府监管、社保机构经办的社会保障制度一、综述

工伤保险的权利主体——特定性享有工伤保险权利的主体只限于用人单位的职工或者雇工,其他人不能享有这项权利如果在单位发生生产安全事故时对职工或者雇工以及其他人造成伤害,只有本单位的职工或者雇工可以得到工伤保险补偿,而受到事故伤害的其他人则不能享有这项权利一、综述

义务和责任主体依照《安全生产法》和《工伤保险条例》的规定,生产经营单位和用人单位有为从业人员办理工伤保险、缴纳保险费的义务,这就确定了生产经营单位和用人单位是工伤保险的义务和责任主体不履行这项义务,就要承担相应的法律责任一、综述

工伤保险补偿的原则工伤保险补偿实行无责任补偿”,即无过错补偿的原则,这是基于职业风险理论确立的认为职业伤害不可避免,?职工无法抗拒,不能以受害人是否负有责任来决定是否补偿,只要因公受到伤害就应补偿基于这种理论,工伤保险不强调造成工伤的原因、过错及其责任,只要确认职工在法定情形下发生工伤,就依法享有获得经济补偿的权利一、综述

补偿风险的承担工伤补偿风险的第一承担者本应是企业或者业主,但是工伤保险是以社会共济方式确定补偿风险承担者的,因此不需要企业或者业主直接负责补偿,而是将补偿风险转由社保机构承担,由社保机构负责支付工伤保险补偿金只要企业或者业主依法足额缴纳了工伤保险费,那么工伤补偿的责任就要由社保机构承担工伤保险实际上是一种转移工伤补偿的风险和责任的社会共济方式一、综述

2011修订版变化扩大了工伤保险适用范围将工伤保险的适用范围扩大到了社会团体,民办非企业单位、基金会、会计师事务所、律师事务所等组织调整了工伤认定范围在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(不承担责任、次要责任、同等责任都可以认定工伤)删除了职工因过失犯罪、违反治安管理行为导致事故伤害不得认定为工伤的规定一、综述

2011修订版变化简化了工伤认定程序第十六条加大了强制力度对未参保的处罚,对未按时足额缴费的滞纳金、少报职工工资的补差、骗保的处罚及刑事责任等提高了部分工伤待遇标准减少了由用人单位支付的待遇项目增加了由工伤保险基金支付的待遇项目一、综述

条例主要章节第一章?总则第二章工伤保险基金第三章工伤认定第四章劳动能力鉴定第五章工伤保险待遇第六章监督管理第七章法律责任第八章附则

第一章?总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。条例的目的和意义

第一章?总则第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。工伤保险的适用范围

第一章?总则第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

第一章?总则第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

第一章?总则第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。

第一章?总则第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

第二章?工伤保险基金工伤保险基金的利息用人单位缴纳的工伤保险费依法纳入工伤保险基金的其他资金123工伤保险基金构成

第二章?工伤保险基金第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国

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